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广州黄埔区二甲医院工资待遇分享
今天给大家分享一位来自广州黄埔区某二甲医院的网友投稿，详细讲述了她在该医院的工资待遇和工作环境情况。
基本情况
该小伙伴目前就职于广州黄浦区的某二甲医院，已经工作多年。
她提到前三年的工作压力比较大，尤其是医院考试频繁，对新人相对不太友好。随着工作经验的积累，工作状态逐渐趋于稳定。
薪资待遇
月薪：
工资根据科室不同有所差异，最低到手6000元，而一些较忙碌的科室，上限可以达到1万元以上。
过节费：
一年四次过节费，每次1000元，共计4000元。
公积金：
每月双边公积金2400元以上，具体数额因工龄和职称有所不同。
年终奖：
年终奖金1万元左右。
其他福利：
生日卡200元。
全年收入
我们来计算一下她的全年综合收入。
最低收入计算：
基本工资：6000元/月 * 12 = 72000元
过节费：4000元
年终奖：10000元
全年最低收入总计：86000元。
最高收入计算：
基本工资：10000元/月 * 12 = 120000元
过节费：4000元
年终奖：10000元
全年最高收入总计：134000元。
公积金加总：
每月公积金2400元 * 12 = 28800元
全年最低收入加公积金：86000 + 28800 = 114800元
全年最高收入加公积金：134000 + 28800 = 162800元。
综合评价
工作负担与收入对比：
不同科室的工作量和收入存在差异，繁忙科室的工资较高，但工作压力也相对较大。整体来看，8.6万元到16.28万元的年收入在广州市医疗行业中算是中规中矩。购房压力：
广州黄埔区的房价均价在2万到5万元之间，购房压力不小。不过，如果工龄长、职称较高，待遇也相应提升，有一定的改善生活的机会。
小结
在广州黄埔区的二甲医院工作，工资随着科室的不同和工作年限而有所浮动。
待遇从8.6万到16.28万不等，虽购房压力较大，但对于医疗行业从业者，尤其是有多年工龄的职员来说，整体待遇仍具吸引力。
