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广东潮州事业编工资大揭秘：工资待遇如何？
本期为大家分享的是一位来自广东省潮州市某县的事业编制工作人员的工资情况。
这位小伙伴是本科生，最近刚入职，目前处于专业技术12级的试用期，分享了他在试用期内的工资待遇及工作体验。
试用期工资：到手工资不算高
这位小伙伴目前的基本工资是2800元，房补200元，公积金1200元，绩效原本是500元，但据说今年不发了。
加上所有项目，他每月到手的工资为3500元。
虽然他的工资水平并不算高，但试用期结束后，绩效将上调至700元，预计转正后到手工资大约为4500元不到。
即使是研究生学历、专业技术11级的同事，到手也只有3700元。
年收入计算：整体薪资偏低
让我们来计算一下他在试用期的全年收入：
月收入：3500元 × 12个月 = 42000元
公积金：1200元 × 12个月 = 14400元
全年综合收入为：42000元 + 14400元 = 56400元（5.64万元）。
对于广东这样的经济大省来说，这样的收入水平并不高，属于事业编制工资的第四或第五梯队。
他提到去年国庆和中秋无任何福利，甚至连老员工也没有，这在福利待遇方面也让人感到失望。
工作情况：加班较多，任务繁重
除了工资水平，这位小伙伴还分享了他的工作情况。他在刚入职时非常忙，双休日基本没有，随着年底工作量减少，情况稍微好转了一些。
目前他的本职工作不算太多，但常常被安排去做其他部门的杂活，工作内容比较琐碎。
节假日值班人员的数量是平时的两倍，遇到国庆等长假时，还需要分开两天值班。
对于外地人来说，这样的工作安排让回家探亲变得不太方便。
当地生活环境：排外现象严重，生活成本不低
对于工作环境，他还提到了一些生活上的不便。
首先当地的排外现象比较明显，叫网约车时常需要加价，即使是本地人，有时也会遭遇宰客现象。
虽然是小县城，但房价均价已达到八九千元，而且工资水平不高，购房压力很大。
对于非本地人来说，这样的工资水平难以支撑较高的生活成本。
外地人报考当地事业编的性价比并不高，这位小伙伴也建议大家在选择报考前要慎重考虑。
薪资待遇小结
让我们再来总结一下这位小伙伴的年收入情况：
月收入： 3500元
全年收入： 3500元 × 12个月 = 42000元
公积金： 1200元 × 12个月 = 14400元
全年综合收入：42000元 + 14400元 = 56400元（5.64万元）
性价比不高，外地人需慎重选择
总体来说，广东潮州事业编的工资水平较低，尤其对于外地人来说，工资与当地生活成本并不匹配，再加上排外现象和缺乏福利，使得性价比不高。
虽然工作相对稳定，但外地人在报考当地事业编时，确实需要谨慎权衡个人发展与生活质量的平衡。
