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在职场中如何避免在领导面前“显摆”
从毕业进入单位到现在，十多年的工作经历让我见识了形形色色的职场现象。
有些同事因为能力出众而被重用提拔；而有些人则因为在领导面前不自觉地“显摆”，让自己的职业生涯吃了大亏。
仔细回想，那些人在职场中失利的根源，往往就在于他们没有掌握好在领导面前的分寸。
1. 财富的“显摆”让你失去信任
在职场中，财富的炫耀是最容易引起反感的。
你通过合法途径赚了点钱，本身没问题，但如果你总是在领导面前炫耀财富，比如吃香的喝辣的、动不动就请客送礼，甚至在朋友圈大肆晒豪车豪宅，领导看在眼里会不禁产生质疑。
领导可能会觉得你重心不在工作上，只顾着享乐，甚至会怀疑你收入的合法性。
久而久之，你在领导心中的印象就会变差，还谈什么升迁和发展？
2. 人脉的“炫耀”让你树敌
人脉在中国文化中占有举足轻重的地位。
然而有些人在拥有了人脉之后，喜欢在领导面前显摆自己认识谁，甚至隐晦地表明自己有“靠山”。
这实际上是在挑战领导的权威，领导会觉得你有“后台”，看不起他。
职场中，过分显摆自己的人脉关系，不仅让领导反感，还会让同事对你产生敌意。
人脉是资源，但炫耀人脉只会为自己增加隐患。
3. 机会的“显摆”让你失去发展
有些人一旦遇到好的晋升机会，就忍不住在领导面前“提前透露”，什么名额、晋升的机会逢人便讲，似乎是在向领导汇报，但实际上是在无形中给领导施压。
领导也是有自尊的人，你这样显摆，只会让领导觉得你在用机会威胁他。
最终领导可能会干脆成全你，放你走，让别人接替你的职位。
4. 能力的“炫耀”让你遭受排斥
炫耀自己的能力和成绩是职场大忌。尤其是在领导面前过分展示自己的才能，无异于在挑战领导的威信。
领导会想：“你真有那么能耐，怎么还当我的下属？”不管你能力有多强，如果让领导感到威胁，结果往往是被打压，甚至被边缘化。
职场中，过度显摆能力不仅不会被重用，反而会被排挤。
5. 案例：炫耀带来的苦果
我曾经有一个同事，他就特别爱在领导面前“显摆”。
他新买了房子，特意请领导来参观，出国旅游回来，又在领导朋友圈狂发照片。
甚至连考试，他也提前打听到内部消息，让领导成为最后一个知情的人。
长此以往，领导对他失去了信任，连升职评优的机会也与他无缘。
直到后来，这位同事才意识到问题的严重性，可惜为时已晚。
6. 藏拙是一种智慧
相比起那些喜欢显摆的人，踏实肯干、埋头苦干的同事反而更容易获得领导的青睐。
那些低调的员工虽然不在领导面前刻意表现，但一旦有成绩，领导自然会知道。职场中，懂得避嫌、学会藏拙是一种智慧。
正所谓“君子藏器于身，待时而动”，内敛和低调不仅能保护自己，还能在关键时刻展现真实实力。
7. 薪资待遇：低调提升，步步为营
在职场中，薪资待遇的提升往往与表现有关，但如何展示自己的能力和成就至关重要。
与其在日常中频频显摆，不如在正式汇报时展示成绩，展示出自己的工作态度和专业能力。在绩效考核中，有时候成绩是一方面，态度往往能决定最终的薪资调整幅度。
低调处理自己的个人财富状况，避免在同事和领导面前炫耀消费，也有助于避免不必要的职场麻烦。
8. 结语：做人做事，低调稳重
这些年让我明白了一个道理，做人要厚道，做事要低调。
职场中，最忌讳的就是显摆和张扬，不管是财富、能力还是人脉，藏拙往往比炫耀更能赢得领导的信任和同事的尊重。
记住，“大智若愚，厚积薄发”才是真正的职场智慧。
