近年来，八步区深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，积极探索党建引领城市社区治理的有效途径，聚焦机制建设、队伍建强、服务增效，多点发力、多措并举，赋能新时代党建引领城市社区治理高质量发展。
聚焦机制建设
在责任落实上协同发力
设立以区委书记为总召集人的党建引领基层治理协调机制，将16个区直部门纳入成员单位，有效强化跨部门协同、整合资源、形成合力，构建共建共治共享的良好局面。着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，深入指导规范社区工作机制等事项，持续为基层减负松绑加力。积极推进区域化党建引领“一轴三联五同”社区治理共同体建设，推动208个市直、区直机关党组织与城区125个网格“契约化”包联共建，发挥多方共治共享作用。
聚焦队伍建强
在强化能力上创新发力
选配专职化城市社区工作者146名，实行“三岗十八级”绩效薪酬制度，同时依托街道名师工作室，实施“青春头羊”“巾帼头雁”“全科社工”培养计划，对社区专职化工作者进行强化培训和业务帮带。组建“1+2+5”网格联动队伍，落实红色“一张网”联动机制，推动网格“街长”通过“定期会商”“吹哨派单”等方式机制，协同解决“急难愁盼”1500余件。结合平急转换机制，深入开展在职党员“双报到”、假日返乡办实事等服务活动，统筹推动4000余名专职网格员、“桑榆”党建指导员、包联单位在职党员定期下沉网格参与社区治理和社区服务，切实提升基层治理服务效能。
聚焦服务增效
在共建共治上精准发力
针对新老城区基层治理的差异性，分类推行老旧小区“多元协商共治”、商住小区“红色物业”、单位弃管小区“三三三”等模式，推动实现小区治理效能和物业服务水平双提升。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立“红色网格·板凳议事”“业主评议恳谈会”“邻里夜谈”等居民议事协商机制，切实解决小区民生问题。落实“新新向融”计划，组建“红色骑手团”“爱心帮帮团”等红色哨兵队伍参与社会治理，为城市基层治理注入新兴力量。推行“一员二会三平台”模式，助推清廉社区建设与基层治理效能高质量融合提升。将家庭家风教育纳入“三会一课”“廉政党课”、主题党日活动的重要内容，深入开展“好婆婆”“好媳妇”“星级文明户”评选等活动，把良好家庭家教家风建设与社区党建工作相结合，持续提升基层治理实效。
文字：八步区委社会工作部
图片：八步区融媒体中心、相关街道
编辑：盘姝吚
审核：黎记崇
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