金凤区和顺新村联合工会成立于2024年，涵盖企业主要以农业合作社为主，现有农业产业工人2000余人，吸纳会员439人。今年以来，和顺新村联合工会在“六有”标准的基础上，按照“组织建设好、作用发挥好、职工群众服务好”的原则，不断加强工会组织和产业工人队伍建设，积极履行各项职能，全力维护农民工合法权益，以“五项措施”促进村集体经济健康发展，全力助推乡村振兴。
一是建阵地强服务。按照“六有”标准，多举措加强工会规范化建设。进一步健全工会组织机构，依法选举产生工会主席、经费审查委员会、女职工委员会。同时建设综合活动室、职工书屋、劳动争议调解室、农耕文化长廊、文化广场等优质服务阵地500平方米，以阵地建设持续提升工会服务能力。
二是抓学习促提升。针对农民（农民工）综合素质提升，举办法律知识、农业科技知识、专业技能等方面线上线下培训8场（次），开展西红柿种植、分拣、扦插育苗、病虫害防治等技能培训5期，参训农民工500余人次。举办西红柿分拣劳动技能竞赛，吸引100余名农民工参加，促进农民工综合素质提升，激发了农村产业工人投身推动乡村经济发展的积极性、主动性、创造性。
三是重培养挖人才。大力弘扬劳动精神，培养挖掘劳务经济人和劳务公司，引进宁夏共享人力集团公司在和顺新村设立分公司，先后培育品牌特色务工队、新型职业农民队伍5支，发展致富带头人20人，带动周边300余名农民实现就业增收。和顺新村联合工会充分发挥主观能动性，有效促进了农村劳动力由农民向产业工人转变、向工会会员转变，实现了“组织建设好、作用发挥好、职工群众服务好”的目标要求。
四是强职能优服务。着力构建帮扶、维权、服务三位一体的工作格局，为农民工提供学历提升、就业帮助、法律援助等“一站式”服务。向村民微信群推送招聘信息20余条，转移富余劳动力200余人，协调种植、销售合作社就近用工200余人（次），有力保障了农民工的合法权益。
五是聚合力促发展。创建“支部+合作社+农户+创业基地”的发展模式，按照“农户种植，统一指导，规模发展，示范带动，整村推进”的发展思路，把西红柿、吊瓜、草莓种植作为经济发展的主导产业来抓。同时梯度引进葡萄、樱桃、红梅杏、桃子、李子等39个新型种植品种，邀请专家、技术指导老师进行面对面讲解，手把手传授，培训农民工500余人，逐步提高农村产业工人种植效益，带动辖区温棚种植户人均收入同比增加10%，村集体经济收入102万元，增长27.5%，田间交易“买卖桥梁”已然成型，产业发展内生动力有效激发。
来源：组织部 金凤区总工会
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编辑：郭思嫄
审核：刘 斌
