企业简介
中建文化旅游发展有限公司（以下简称“中建文旅”），隶属于2023年《财富》“世界500强”排名第13位的中国建筑集团有限公司旗下的中国中建设计研究院有限公司（以下简称“中建设计研究院”）,是中建设计研究院旗下专注于文旅业务的全资二级子公司，也是中国建筑旗下注册的第一家专业文旅运营公司，填补了中建在文旅运营业务板块的空白。中建文旅先后被认定为科技部科技型中小企业、中关村高新技术企业和国家高新技术企业。
公司坚定实施“名人名品名院”战略，以美丽城乡美好生活全过程服务商，轻资产运营模式下的全产业链接整合、全周期开发运营、全过程咨询服务文旅网红操盘手与特色服务商为品牌定位，提供策划、设计、运营“三位一体”服务，提出具有中建设计院特色的以运营为核心的规划设计运营一体化全过程商业服务新模式。聚焦生态发展、乡村振兴、城市更新、文体旅融合四大创新业务赛道，强调需求导向、目标导向和问题导向，以运营前置为核心，实现项目的全过程一体化推进。
岗位需求
设计管理部副主任 1人
工作内容
（一）项目前期阶段
1. 组织编制概念性规划方案，协调整理相关经济技术指标。
2. 配合运营部门确定项目及产品定位，明确运营提资。
（二）项目设计阶段
1. 协助完成策划方案的整理、修规、概念设计。
2. 组织各专业完成建筑、装修、景观、导标、泛光、弱电等全专业方案设计、深化设计、施工图设计。对建筑、景观、装修效果专业完成设计封样确认。
3. 组相关图纸审核，组织相关部门图纸会审。把控设计进度，按照甲方要求完成设计工作。
4. 配合甲方完成政府报规报建，协调设计单位报审。
（三）施工配合阶段
1. 参与设计交底，确保工程部门、施工、监理等单位全面正确理解施工图纸及设计意图。
2. 参与审核相关设计变更、洽商，涉及到对建筑方案、系统有重大影响的及时向公司汇报并组织论证。
3. 审核施工单位的施工封样、样板段效果确认。
4. 组织协调设计方解决施工现场问题，保证施工进度。
5. 参与工程过程验收及竣工验收。
（四）运营阶段
1. 结合项目定位，完成项目软装、装潢等效果审核。
2. 根据项目运营过程中的反馈意见，跟进项目产品更新迭代。
（五）其他事宜
1. 设计过程文件整理归档。
2. 完成部门的技术标准制度、公司管理制度的制定、修编和流程制定。
3. 根据业务内容和市场需求，完成科技转化研发。以及专利申报工作。
（六）领导安排的其他工作
任职资格
1. 文化产业、旅游、工商管理等专业本科及以上学历，具备操作文旅项目整体设计、策划的能力；
2. 全面参与2个以上成功落地的项目；具备5年以上设计管理、策划工作经验；具有知名规划设计院、大型文旅企业或文旅板块工作经验人员优先；
3. 熟悉文化旅游行业，拥有丰富的行业资源，擅长相关产业资源整合；
4. 有良好的统筹能力，具有较强的逻辑分析、文案撰写、协调沟通和管理能力。
岗位需求
分院科技总工 1人
工作内容
1. 贯彻执行国家、行业及地方有关方针、政策、法律法规，贯彻执行上级单位的各项工作决议，落实上级单位下达的各项经营指标；
2. 熟练掌握相关专业的技术，参与技术调研工作，在项目建设过程中，可提供技术支持和指导，并编写项目相关的学术文件；
3. 参与并负责院司科技学术建设管理以及研究课题立项、申报，积极进行技术研发和创新，能够独立开展科技研发工作，形成科研成果；
4. 开展科研管理体系的完善、宣传、执行、监督及检查工作，并配合相关成果的拓展宣传；
5. 科研项目管理、科学技术成果管理、科技信息统计等；
6. 收集行业政策、发展规划和科研动态，为公司科技标准规划提供参考；
7. 协调院司工作关系，做好对上、对外、对内沟通交流。
任职资格
1. 具有10年及以上设计院工作经验(风景园林、规划设计院优先)，其中5年以上设计团队管理、科技管理经验，大型设计院背景优先；
2. 硕士及以上学历，博士优先。城乡规划、生态学、风景园林、环境工程等相关专业，优秀高校毕业优先；
3. 充分了解国际国内前沿设计信息及设计方法，了解行业动态，对风景园林、生态学、规划及相关分支学科的前沿理论有较为深刻的理解；
4. 具有较强的研究精神与信息搜集能力，热爱文字撰写与数据分析工作，能够独立编制专题报告者优先；
5. 可牵头负责技术成果转化，善于沟通及研究者优先；
6. 有相关科学技术建设、课题申报研究经验、技能证书或作品成绩者优先。
岗位需求
方案设计师 1人
工作内容
1. 负责景观园林规划的设计概念、方案并深化方案；
2. 准确理解项目设计意图，充分表达设计理念；
3. 对项目整体设计有一定的把握，并以文字形式表达设计意图。
任职资格
1. 本科及以上学历，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业；
2. 三年以上专业工作经历，方案创作能力强；具有良好的方案创意能力，具有良好的艺术修养和审美意识；
3. 能独立完成旅游规划、乡村规划、景观规划设计，把控方案效果；
4. 能够按照项目计划与进度要求、设计要求完成项目设计；
5. 较强的手绘能力，熟练掌握制图专业软件；
6. 良好的沟通能力和团队协作精神；
7. 有强烈的责任心，良好的职业道德，身体健康。
岗位需求
建筑施工图设计师 1人
工作内容
1. 具有一定的建筑施工图设计经验和较强的设计能力，配合方案设计师做好深化设计工作，独立完成全套施工图绘制，对设计的质量和进度负责；
2. 做好与其他有关专业的配合工作；
3. 参加设计会审和会签及设计评审活动；
4. 对完成的设计文件进行认真自校，认真对待校对审核人员意见，并逐条填写修改情况；
5. 施工图完成后，参加施工技术交底，并负责解决审批及施工交底中的有关设计问题；
6. 参加施工现场配合和施工验收，并负责解决施工过程中有关的设计问题；
7. 协助专业负责人做好设计文件、校审记录、原始基础资料的汇总工作；
8. 领导交代的其他工作。
任职资格
1. 5年以上工作经验；
2. 建筑学、建筑设计技术等相关专业本科及以上学历；
3. 具有大型甲级设计院或事务所三年以上建筑工程行业设计或规划任职经验，有较强的施工图设计能力；
4. 担任过大型公建、市政项目的项目负责人，熟知项目开发流程、政府审批流程、设计工作流程、现场施工流程，对项目后期的设计有较强的掌控能力；
5. 负责并控制保质、按时完成设计任务；
6. 熟悉建筑规范，具备较强的项目负责、管理组织和协调能力，拥有高度的职业责任心和较强的团队合作精神；
7. 熟悉设计规范及流程，熟练操作相关设计软件；
8. 具有过硬的专业知识及丰富的现场经验，良好的职业操守及素养，高度的责任心及吃苦耐劳精神，具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力；
9. 能接受项目驻场，参与现场设计问题的处理，参与各项审查会议。
岗位需求
运营筹开事业部-高级策划师 1人
工作内容
1. 完成规划策划及运营筹开阶段相关工作，包括且不限于城市公园、乡村振兴、文旅商街业务领域；
2. 了解策划项目全流程，作为项目负责人完成项目前期调研、案例研究、市场分析、商务谈判等工作；
3. 能够独立承担或主导完成项目内容策划、分析图制作、PPT及文本制作，具备良好的逻辑思维与文字写作能力。
任职资格
1. 规划策划/建筑专业背景，或文旅行业2年以上从业经验，有大型文旅策划/设计企业从业经验者优先；
2. 具备良好的文旅项目创意策划、方案撰写和提案能力，有一定项目投资收益测算能力，有独立负责项目经验者优先；
3. 熟练运用办公软件，会用CAD和Sketchup等相关软件者加分；
4. 善于沟通，有良好的团队协作精神，有责任心，工作认真踏实，吃苦耐劳，可适应出差并适应一定强度的驻场服务工作；
5. 具备较强创新意识，对文旅产业现状和发展有自主见解，有一定的资源整合能力及业务推进能力。
岗位需求
AI设计师 1人
工作内容
1. 熟悉市面上主流生成算法，寻找AI技术与景观设计中的最佳应用点；
2. 热爱风景园林设计，具有有较强的方案设计能力和构思创意，熟悉国内风景园林设计规范；
3. 配合其他同事进行工作，具有良好沟通能力；
4. 工作严谨，责任心强，具备一定的抗压能力。
任职资格
1. 园林景观相关专业本科及以上学历；
2. 熟练使用AI相关设计软件；
3. 言语理解、表达能力好，具备较强沟通协调能力和准确的判断力，领悟力较高，能适应企业高效率工作环境。
岗位需求
纪检监察部主管 1人
基本要求
1.中共党员，本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质优秀，品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强；
3.具有符合岗位资格要求的专业知识和分析判断能力；
4.遵纪守法，无不良记录，身体健康，无不良嗜好。
岗位职责
1. 编制公司监督监察工作计划与方案，并组织执行；
2. 监督监察企业领导班子﹑生产单位及各职能部门遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规，推进全面从严治党、依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的情况；
3. 承办涉嫌违纪问题线索的处置，开展初步核实和立案审查，并提出处理建议；
4. 对接各上级单位纪检监察工作；
5. 其他纪检监察相关工作；
6. 领导安排的工作。
任职资格
1. 中共党员，转业军人优先；
2. 大学本科及以上学历，政治经济、党务、纪检、管理等相关专业优先；
3. 具备党务、纪检、巡视巡察等相关工作经验，央（国）企、政府工作背景者优先；在相关岗位工作2-3年以上；
4. 熟悉党纪、政纪条规、纪检监察业务知识。能较深刻地理解党和国家的路线、方针，对实际问题能作出正确的判断；
5. 具有较好的综合文字处理能力和沟通协调能力；熟练使用各种办公软件；
6. 具有良好的思想政治素质、较强的公文写作能力、主动学习能力和团队合作精神；
7. 熟悉纪检监察工作流程，具有相关工作经验者优先。
岗位需求
人力资源部主管 1人
工作职责
1. 负责开展公司人力资源规划与开发计划并组织实施；
2. 负责组织制定、修改公司人力资源管理制度，建立健全公司的人力资源体系，负责公司领导干部管理工作；
3. 负责制定公司的人力资源工作计划并组织实施；
4. 统筹公司人力资源工作并组织建立外部沟通渠道和公共关系，掌握信息、改善管理，运用监督、检查、沟通、协调管理手段，支持服务于部门的员工管理；
5. 掌握公司人员需求情况，对用人部门提出的招聘要求进行审核，有针对性地组织招聘，为满足公司经营需求吸纳优秀人才；
6. 依据外部市场竞争趋势，建立具有竞争力、公平性的薪酬管理体系，激励员工的潜力和积极性，增强公司凝聚力；
7. 负责公司干部人才队伍建设，建立公司培训体系，实施培训目标，增加公司发展动力；
8. 建立公司人事绩效考核体系，提高管理者素质，加速提升公司管理水平；
9. 处理劳动争议，建立和谐的劳资关系；
10. 负责公司档案管理工作，负责对公司领导干部进行档案专审；
11. 根据公司文件规定，负责本公司员工薪酬福利的核算及发放审核工作；
12. 领导安排的其他工作。
任职要求
1. 中共党员，政治立场坚定，坚持党的领导；
2. 人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科及以上学历；
3. 8年以上人力资源相关工作经验，5年以上央（国）企工作经历；
4. 熟悉劳动法规，熟悉文旅行业企业的人力资源管理及激励机制，熟悉国企改革相关工作；
4. 对企业绩效考核体系有一定认识，并具有实际操作经验；
5. 熟悉人力资源各个模块的法律法规及政策；
6 工作计划性强，执行能力强；
7. 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
河北分公司招聘
岗位需求
营销活动经理 3人
工作职责
具体执行项目营销工作。包含宣传推广、渠道拓展、品牌管理等具体工作。
1. 结合公司发展战略，制定园区营销方案；
2. 负责项目在抖音快手小红书各平台的内容营销和品牌传播；
3. 负责项目在游客服务小程序、OTA平台上的品牌营销；
4. 对品牌传播的内容效果进行监控，定期进行数据分析与效果经验总结，优化投放内容素材；
5. 定期监控公园在市场中的声量及美誉度等，结合营销行动计划的执行结果以及市场反馈，对营销策略进行调整和优化；
6. 对接媒体、自媒体采访报道；
7. 完成公司交办的其他任务。
任职资格
1. 大专及以上学历，3年以上品牌、市场营销、销售运营工作经验；
2. 熟悉本地市场，熟悉抖音快手小红书、OTA渠道，储备媒体宣发资源，具有丰富的社会关系资源；
3. 具备优秀的谈判能力和沟通协调能力，机动能力强者优先；
4. 过硬的文字功底，能熟练运用办公软件；
5. 形象气质佳。
岗位需求
营销活动专员 5人
工作职责
具体执行项目现场相关工作。包含部分基础运维、经营服务及活动执行的管控等相应的具体工作。
1. 正确理解并执行各项工作指令，及时反馈工作进度；
2. 经常开展市场调研工作，及时掌握市场动态和行业信息；
3. 对于营销、赛事活动等现场各板块开展的内容进行协调工作，协助上级领导，确保各部门如期完成工作；
4. 及时处理现场突发事件，上报上级领导，并进行存档；
5. 完成公司安排的其他工作。
任职资格
1. 大专及以上学历，3年以上运营管理工作经验，会开车优先；
2. 熟悉本地市场，具有丰富的社会关系资源；
3. 具备优秀的沟通协调能力，机动能力强者优先；
4. 能熟练运用办公软件；
5. 忠于目标、强于执行，有极强的责任心和服务意识，善于总结和发现问题，有较强的学习能力且能吃苦耐劳。
岗位需求
招商资管经理 2人
工作职责
具体执行项目商务工作。包含招商创商、商户管理、合约管理等相应的具体工作。
1. 制定招商策略与工作规划，部署招商执行计划并按计划组织实施招商工作，按计划完成经营任务指标；
2. 梳理公园资源资产，制定市场招商方案；拓宽招商渠道，组织商户会谈，高质量完成招商计划；
3. 负责开展市场调研工作，及时掌握市场动态和行业信息，协助决策层进行市场整体商业布局；
4. 组织招商宣传活动，挖掘开发新客户，进行潜在客户需求调查，建立客户数据库；
5. 管理商务合同，审查商户经营资格及入驻手续，督促商户认真履行合同，并对商户资料进行整理归档，开展信用管理工作；
6. 及时处理各类商务信息，严守公司商务机密；
7. 提升入驻商户的满意度，不断完善招商服务，及时完成收租与到期续约的目标；
8. 做好资产管理部员工培训工作，提升员工专业知识与综合管理能力；
9. 完成公司安排的其他工作。
任职资格
1. 3年以上商务拓展、市场营销、销售运营工作经验；
2. 熟悉企业的行业特点和经营模式，了解市场需求和竞争状况；
3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及公关能力，机动能力强者优先；
4. 忠于目标、强于执行，有极强的责任心和服务意识，善于总结和发现问题，有较强的学习能力且能吃苦耐劳。
5. 能熟练运用办公软件。
岗位需求
招商资管专员 3人
工作职责
具体执行项目商务工作。包含招商创商、商户管理、合约管理等相应的具体工作。
1. 寻找、挖掘潜在的招商客户资源，建立客户联系；
2. 与客户进行沟通、洽谈，介绍公司的资产管理项目和优势；
3. 维护良好的客户关系，定期回访，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度；
4. 监督合同的执行情况，确保双方履行合同义务；
5. 收集、整理招商工作的数据和信息，进行统计分析；
6. 定期向上级汇报招商工作进展、成果和存在的问题。
7. 完成公司安排的其他工作。
任职资格
1. 3年以上行政工作经验；
2. 具有较强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神，责任心强；
3. 具备较强洞察力和公文写作能力；
4. 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5. 熟练操作办公软件。
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责编：潘阳/田禹
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来源：人力资源部
中建文化旅游发展有限公司，隶属于中国建筑集团有限公司（以下简称“中国建筑”，2023年《财富》世界500强排名第13位）旗下三级独立法人单位，是中国建筑旗下注册的第一家专业文旅公司。中建文旅在国内率先提出具有中建特色的“以运营为核心的全过程规划设计”“运营筹开交钥匙”设计施工总承包新模式，开发落地了一批具有中建特色全国有影响力的文旅品牌项目，现已发展成为中国文旅产业的创新引领者和践行者。
中建设计城乡与风景园林规划设计研究院是中国中建设计研究院有限公司的成员企业之一，具有建筑设计甲级、城市规划编制甲级、文物保护工程勘察设计甲级、风景园林甲级等多项资质。中建设计城乡风景园林院现已形成城乡规划、风景园林、文旅规划三大战略支撑板块和生态文明、乡村振兴、城市更新、文旅融合四大创新业务板块的“3+4”综合发展格局。助力城乡人居环境、文化、生态可持续发展。
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