临沧有丰富的劳动力资源，但受产业配套不健全、劳动力缺乏技能等影响，存在“就业难”与“招工难”的结构性矛盾。
临沧云南宏华服装制造科技有限公司生产车间
党的二十届三中全会提出，要深化人才发展体制机制改革，建设一流产业技术工人队伍。中央农村工作会议强调，要加大稳岗就业政策支持力度，强化就业服务和劳务协作，培育推介特色劳务品牌。省委经济工作会议要求，要把群众、企业、资源组织起来，千方百计稳就业。
为认真贯彻党中央决策部署和省委工作要求，市委书记杜建辉约着大家一起想、主动谋，与相关企业负责人进行面对面恳谈，听取企业用工需求情况，并就培养建设农村产业工人队伍，形成具有临沧特色的劳务品牌，与大家进行深入交流。
市委副书记、市委宣传部部长杨宇参加。
市委书记杜建辉与相关企业负责人面对面恳谈
交流中，燕语茶业负责人表示，希望政府搭建平台，通过开展“订单式”劳动技能培训，精准满足企业用工需求。宏华人力负责人说，应当立足临沧优势产业，培育特色劳务品牌，服务本土企业发展，促进群众就地就近就业。
三个小时的时间，大家围绕如何让临沧丰富的劳动力资源转化为群众增收的支撑和保障，如何转化为招商引资的品牌优势，如何转化为推动经济绿色转型的动力等问题，从不同角度进行深入探讨，现场气氛热烈。
充分听取大家的意见建议后，杜建辉指出，培养建设农村产业工人队伍，符合政策要求，顺应企业需求，有利群众增收。要发挥“自然村长”作用，抓住外出务工人员返乡过节的时机，全面摸清全市农村劳动力底数。要学习借鉴“幸福里”模式，搭建平台、整合资源，为企业提供“管家式”“订单式”用工保障，不断提升农村劳动力转移的组织化程度。要强化产教融合，提高技能人才培训培养与产业、行业、就业的紧密度。要促进产业、企业、就业“三业”联动，壮大县域经济发展，让老百姓不出远门就有事做、有钱赚，托起群众稳稳的幸福。
市直有关部门负责人参加。
记 者：徐珊珊 杨再国
编 辑：杨 雁 冯永富
审 核：杨晶晶
终 审：彭 萍
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