社保唯一就万无一失？
近日一名建造师差点阴沟子翻船，自己的证书A单位，社保也在A单位，自己在B单位上班，在职单位不给交社保，所以考虑证书兼职。按照往年排查规律，社保唯一是没有问题的。
这一次查的更深入了，这位朋友工地在湖北，项目接入了智慧工地管理系统，省厅从系统内查到了其社保关系在A单位，却在B单位项目上出现了打卡记录，要求其行政整改。
该建造师提供了情况说明，应该就是说明自己是A单位正式员工，到B单位项目临时帮忙或者兼职之类的，B单位以前的打卡记录是无法清除的，只能立即停掉了B单位智慧工地打卡记录，提交资料后，好像是化解了危机，说明还是开了口子，也就是不能有明显的漏洞。
查证书挂靠官方有的是办法，只是还没有到一刀切的时候，社保不唯一首当其冲，也是本轮排查的重点，但是也不代表唯一的证书就高枕无忧了，以后像自己公司不给钱又不交社保，把证书拿出去兼职混社保的也有风险了，
社保不唯一针对的是事业单位，央国企员工，这些单位是都有缴纳社保的，证书拿出来赚点零花钱，以后彻底泡汤了。社保唯一比对考勤记录，这一波利空大量不缴纳社保的私企员工。
