一位粉丝公众号留言，领导未经我同意将我的证书挂项目，能不能有人管管公司。
前几年，不少公司缺证，每年都会组织公司员工考取执业资格证书，培训费用由公司负责，如果员工考取了建造师，公司给予一次性奖励，后续必须和公司签一个协议，比如几年内不得离职转出。行情好的那些年都会有证书补助。
现在把证书放在公司资质维护用的证书补贴基本都停了，人证合一的另说，一般都包含在了年薪里面，证书费用不再单独计算。
公司偷偷把证书用在了项目，没有经过员工同意，这就有点不上道了，还是因为公司拿住员工不敢离职的弱点，现在找一份合适自己的工作十分困难，不被裁员就阿弥陀佛了，不少朋友支招直接去主管部门举报，举报公司就相当于翻脸，肯定是待不下去了，最好的结果是拿点补偿走人，这可能就是这位同行的难处。
小编认为，这种公司呆着没有意思，太没底线。还是骑驴子找马另谋出路，很多人不愿意挂项目，还是责任终身制的原因，近日，国务院调查组公布了江西新余特别重大火灾调查报告，事故造成39死，9人受伤，该工程2004-2006年建设，满打满算20年了，20年前的项目经理可能要进去了。
风浪是越来越大，鱼成了白菜价。
