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今年以来，仙居县田市镇人大为更好的吸引人才、留住人才，聚焦营商环境优化，创新落实代表履职“三个再加力”。大力招引心在原野、趣在山野、业在乡野的“在野青年”回村，推动乡村振兴与青年发展有机融合，为“在野集”品牌建立工作提供有力支撑，推动全镇经济社会高质量发展。
近日，田市镇下街村举行“在野集”首批主理人团队入驻签约仪式，为田市镇打造青年人才共享空间树立新的“风向标”。
“相对于市中心的商业体来说，在野集留给我们影视拍摄的空间会更加富裕，同时田市也是一个不用搭建的年代剧摄影棚，我们和另外三家影视公司一起在这里成立了影视联盟，准备在这里大展身手。”大悦影业的总经理说。
“‘在野集’为我们返乡创业提供了一个好的平台，当代表们在下基层调研的时候，我就提了一嘴，没想到这么快这个好项目就落地了。”柏楠书画装裱共富工坊负责人吴建江先生这样说。
田市镇人大主席团以县、乡镇两级代表为沟通枢纽，分为4个小组，划区域进行辖区内39个企业实地调研考察，探寻企业需求，通过“主题活动应用”或扫描“两员”专属二维码登记，搜集企业家、青年群众、村民“在野集”相关企业入驻问题与看法，整理成“问题清单”，为后续营造“近悦远来”营商环境，下好调研“先手棋”。
“要打好乡愁牌、亲情牌，鼓励引导归乡人争当乡村发展‘领头雁’，统筹好‘三乡人’（原乡人、归乡人、新乡人），打造青年人才共享空间。”田市镇人大主席吴国清在“在野集”考察调研时说道。
今年以来，镇人大主席团坚持系统观念，针对前期调研涉及较多的返乡青年创业需求、住宿问题，充分发挥多部门联动的力量，推动政务服务提质增效，在全镇4个村打造5个引才聚才阵地，出台田市镇青年乡创社群计划，派送青年乡创社群政策包，助推人才返乡就业创业服务保障机制常态化。
充分依托使用“浙里人大”、基层单元、云督政等信息化平台，加强代表运用信息化履职工具培训，做到熟悉平台内容、要求及功能模块。利用信息平台促进人大信息公开、确保代表知情知政、服务代表履职，能够为“在野集”的创业者们及时提供帮助。
“现在跟代表们提意见真的很方便，都不需要出门，只要扫扫代表们的二维码，就可以跟他们反应我们在创业过程中的需求，代表们响应的也很及时，问题马上就能解决，真的帮了很大的忙！”在分享会上青年代表说道。
青年人才返乡入乡不仅能助力乡村振兴，也能打出一张“田头”青年品牌。今年来，田市镇各级人大代表秉持着“一张蓝图绘到底，风雨无阻向前行”的理念，深入基层一线，问计于民、问需于民，携手“三乡人”共同打造青年人才共享空间——在野集。发挥引才聚才作用，精准吸纳大学生等，打造青年人才聚集“强磁场”，为田市发展注入“强引擎”。
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