被撤职的副所长,为何有人替他喊“冤”?

2024-11-27 09:58   湖北  

给撤职的副所长送送锦旗,为其喊冤,实为罕见。

喊冤的原因很简单,公众的诉求也很简单,那就是:遇到问题时能不能解决?如何正确解决?能否提供指导方案?

01

近日,宁夏固原市某派出所副所长王某因踢打小学生被撤职。

据此前通报,该副所长王某在处理六年级学生马某多次殴打三年级学生一事时,对马某进行了踢打。
有网友认为,在未成年校园霸凌者不能被法律制裁的情况下,这位执法民警踢打校园霸凌者是在“伸张正义”,对其撤职处理过于严苛。

当地通报后,晚上数万人为这位民警喊冤,不少网友给他邮寄锦旗,并晒出截图表达对其“正义”之举的支持。

这件事的发展态势,似乎与最终的舆情方向相悖。这,也是群众思想意识上升的一个体现。

02

在这件事发生后,当地迅速出了通报。看得出来,固原市、原州区两级公安机关的处理力度非常大,也很果断。

我们理解当地对于处理负面舆情的决心。但是,作为人民群众一份子的我们,开始担心了:以后,遇到校园霸凌怎么办?家长只能眼睁睁看着孩子受欺负?或者只能等着家长以暴制暴,进而酿成大祸?

不能!

在这件事中,按照目前的处理趋势,被欺负的三年级学生会怎么想?自己被打了,求助老师和学校均无效,还得报警。可是,民警却连工作都丢了。以后,我还能找谁?

欺负低年级学生的马某某会怎么想?他的内心会不会升起一股自豪感?会不会认为打人也是白打,没人能拿我怎么样?

了解此事的同学会怎么想?会不会以后见到马某某都得躲着点走?会不会有一种心理压力——“连警察都怕马某某”?

不可否认的是,在各方均对施暴的马某某无可奈何时,这为民警第一时间制止了校园暴力,制止了更大问题的发生。

可是,结果呢?

群众为其喊冤,是对不公的呐喊,是对“如何正确处理问题”的呼唤。

03

实际上,近期让我们无法理解的事还有另外一件事。

近日,有一位老师因在短视频平台上发布一条“给上课爱说话的学生戴小蜜蜂”的视频而走红。视频里,一位学生因上课爱说话而被戴上老师的“小蜜蜂”扩音器。

不少网友表示这种方法很有效,并纷纷晒出自己给班上学生戴“小蜜蜂”的视频。

11月17日,这位老师在个人社交账号上发声称自己已经迫于压力选择离职。

“在发布那条视频的时候我没有任何恶意,只是单纯地想分享一下治理课堂秩序的好方法,该学生家长也在我的视频底下点赞评论,并认可了我的方法。”

“由于我的视频已经被多次转发,家长联系到我,希望我发布一条视频去制止这种行为,但是没想到发布视频后引起很多质疑,最终我也接到了投诉。迫于各方压力,我最终选择了离职。”

看得出来,这位老师尽可能隐忍,但内心的委屈喷薄而出。

岂止是老师,更多正义的家长感觉更委屈。当前的一些学生行为,影响自己,也影响他人。但是,老师却不敢管。一不小心,就会被家长投诉。如何想出“奇招”制止一些不良行为,不仅老师着急,家长也着急。

04

11月22日,“小学生吃零食被老师打脸”的视频在网上引发关注。

广西柳州柳北区教育局通报,现初步查证,情况属实。目前,教育局正严格按照相关法律法规和教育政策,针对此事进行严肃处理。同时,安排专业心理辅导人员做好学生心理疏导。
看,学生在课堂上吃零食的问题没有解决,老师被解决了。
老师打脸不对。但力度如何?影响如何?孩子受伤没有?到底是惩罚性的,还是象征性的?老师的出发点是什么?孩子有没有违反校规和课堂纪律?这些问题,同样是公众关心、关注的焦点。

05

解决问题的目的,并不在于消除掉这个问题,更主要的是通过问题的解决过程,认识问题的演变过程,提高我们诊断问题的能力,提高我们面对问题时制定对策的能力,从而提高我们解决问题的能力。

现实中,一些人解决问题的目的,只是为了实现利益最大化。

如果只是为了形象,缓解公共压力,应付公众需求,那并不是解决问题,而是积累问题,深化隐患。

有些问题,其实连问题的必要都没有:

比如,校园霸凌事件如何解决?欺负低年级学生的高年级学生,该如何处理?

把“给上课爱说话的学生戴小蜜蜂”的老师辞退了,学生上课爱说话的毛病怎么教育?实际上,对于爱投诉的家长而言,老师怎么教育都是错的,都可能找出能投诉的点来。

问题没有解决,却衍生了新问题。

对于解决问题,提不出指导性的解决方案,那是不行的。

为民警喊冤,喊的是民警的前途,更是大家内心的疑问,是大家最大担忧。大家想知道问题怎么解决,更担心类似的问题会愈演愈烈。

可是,这样的担忧,真的只有普通公众才有吗?

不管生活怎样,我们都要有自己的爱好,比如喝茶。。。。


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英军眼
家乡,就是一天骂八遍,却不允许他人骂的地方。关注家乡发展,写生活烟火气。平平淡淡才是真,骂骂咧咧才是爱。
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