为进一步扩大护理产教融合创新成果，培养适应社会需求的高素质护理人才，2024年1月12日上午，上海交大教育集团和上海交通大学医学院附属同仁医院（以下简称上海市同仁医院）共同举办了“拥抱多元用工，共创卓越护理”主题学组交流会。
上海市同仁医院院长马骏、副院长李东、护理部主任李蕊，上海市长宁区医学会会长秦岚，上海杨思医院副院长乐美芬，上海开放大学民生学院院长范军，上海交大教育集团执行董事常韶伟、上海开放大学昂立分校校长史伟、分校副书记沈淑华、项目经理葛志华，以及长宁区各医院、社区医院护理部主任、护士长等出席本次会议。
根据2022年末的数据统计，上海市户籍60岁及以上的老年人口达到553.66万人，占全市户籍总人口的36.8%。这一人口老龄化的趋势为医疗保障、健康服务和失能照护等领域带来了巨大挑战。
由上海交大教育集团与同仁医院合作编写的护理系列丛书中的首册——《临床护理实操手册》于近日出版，并现场举办了新书发布仪式。该系列丛书紧密结合上海的人口老龄化背景，重点编写了老年护理方面的专业内容，关于老年人常见心理问题及护理、老年人常见慢病管理等主题填补了国内该领域的空白，走在老年护理领域的前沿。
交大教育集团护理“工学合一”项目开创了医校共育共建的先河，受到了用人单位的肯定和支持。在上海开放大学和上海市同仁医院的支持下，在教学、科研、竞赛等领域取得了多个奖项及成果，现场举行了上海市优秀教学成果二等奖、第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛上海赛区铜奖及优胜奖的颁奖仪式。
随着“工学合一”项目在多家医院开展，产教融合的人才培养成效显现并受到了医院和学生的广泛认可。在本次会议上，上海交大教育集团与上海市光华中西医结合医院、上海杨思医院分别达成合作意向并举行了简短而隆重的签约仪式。目前已有十余家医院签约参与“工学合一”项目，同时还有二十多家医院表达出了对产教融合的合作意向。
上海市同仁医院院长马骏致辞欢迎各单位领导及专家参加此次交流会，介绍了同仁医院在2023年科教投入、学科建设、患者满意度等方面取得的进步与突破，并感谢上海交大教育集团工学合一项目，五年多来的通力协作有效地补充了医院在快速成长发展中人才缺口，也满足了医院在教学过程中多元化的需求，使护理团队在多元用工和分层教学管理中形成了清晰的路线和发展方向。
上海开放大学民生学院院长范军认为护理“工学合一”项目是科教融汇、产教融合的优秀案例，是临床护理应用型人才培养的有效方式。上海开放大学将继续支持交大昂立分校在更多专业进行产教融合的创新，培养多领域紧缺人才，服务上海城市发展，提升城市生活品质。
上海市长宁区医学会会长秦岚强调了护理专业产教融合的重要性，上海交大教育集团与上海市同仁医院等多家医院共同探索的多元用工人才培养模式取得了显著成效，满足了行业对于护理人才的高质量培养需求，为护理学发展做出了重要贡献。
随后，上海市光华中西医结合医院护理部主任沈中鸣、上海市同仁医院护理部教学督导华丽分别结合所在医院开展多元用工情况，进行了教学管理经验交流，通过分享让其他单位了解多元用工的好处与挑战，助力打造适合自身发展需要的护理团队。
上海交大教育集团执行董事常韶伟对上海交大教育集团与上海市同仁医院在产教融合方面取得的成果表示肯定。他指出：职业教育是所有教育中学生获得感最强的教育，也必须由产业主导的教育。集团将会继续深耕职业教育板块，大力支持企业多元用工需求，在产教融合方面继续突破和创新。
项目经理葛志华结合项目在上海市同仁医院开展情况，进行了护理产教融合多元用工在医院场景中的应用与实践主题分享。自2019年双方合作踏出第一步以来，经过共同努力和不懈坚持，护理“工学合一”项目已成为院方多元用工的重要组成部分，并在发展过程中不断创新，适应不同时期医院对护理人才的多元用工需求。
本次活动还受到了东方网、青年报等官方新闻媒体的集中报道。
上海交大教育集团将继续深入学习贯彻党的二十大精神，以《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》为指导，深耕职业教育板块，坚持产教融合模式的创新突破，培养与社会需求相适应、产业结构相匹配的护理人才，推动上海卫生健康事业的高质量发展。
