近几年，我国进入新的发展阶段，产业结构升级，劳动力供需的结构性矛盾突显。今年新修订的职业教育法，篇幅由原来的3000多字增加到10000多字，用十个关键词介绍一下新法的突出亮点是：党的领导、同等重要、统筹管理、体系贯通、企业主体、多元办学、产教融合、就业导向、德技并修、保障机制。职业教育法的重要修订、职业教育改革方案的颁布，均显示出国家对职业教育重视程度之高、推动改革力度之大。在政策鼓励和经济主体需求转变的共同影响下，伴随着终身学习理念普及，职业培训领域进入新一轮快速发展期。
2022年，昂立业务调整为职业教育、大学生教育、青少儿教育、国际与基础教育等。昂立职业教育主要分为学历教育与非学历教育两大板块，以“产教融合”为基本思路，推进专业共建、工学合一、咨询托管等学历业务，同时发展品牌合作、职业技能培训、高端管理继续教育培训等业务，构建职业教育业务发展平台。通过研发、引进和整合国内外优质职业教育资源，合资合作，平台化输出品牌、课程、师资和管理等模式业务。
昂立职考，专注培养符合新时代要求的复合型、技能型、应用型职场人才。
昂立职考产品，依托昂立教育集团38年教研实践与积淀，立足市场迭代，聚焦职场需求，汇集全国高校教授和企业高管导师，不仅提供先进的一站式学习服务平台，更有顶尖教学理念，保姆式督学和社交圈层，是职业教育行业的一次颠覆性突破。昂立职考，将持续为复合型职业人才的培养多元赋能。
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昂立职考产品，内容一站式，方法一站式：伴学流程化：规→讲→练→测→评→模，从入学规划到考试，四名老师伴学指导，走好备考每一步；督学小组化：社群学习小组，助教和同学常伴左右，每个人的进步都值得被看见；学习科学化：入学即生成定制学习计划，阶段性给予评估和科学指导，直至成功上岸。
昂立职考，打造适合学员发展的学习成长链，构建并不断探索智慧教育生态系统。
政策利好频出，昂立教育职考产品积极响应国家提出的1+X证书制度，基础学历+职业技能——1：是基础学历的保障, 可以助力实现更高质量更充分的基础就业；X：有利于增强人才与产业需求的吻合度，培养复合型技术技能人才，拓展就业创业多种可能性。昂立教育希望通过职业技能等级证书的建设，实现职业教育和社会需求的联动，提升职业人才培养质量，重塑职业教育优质体系。
