近年来，铜仁市万山区着眼破解流动党员动向难掌握、教育难开展、服务难提升等问题，通过延伸“组织链条”、完善“教育链条”、夯实“保障链条”，全面提升流动党员动向掌握精准度、服务供给匹配度、社会管理参与度，实现流动党员“离家不离党、流动不流失”。
延伸“组织链条”，破解“动向难掌握”问题。一是抓好摸排管理。建立区级统筹指导、乡镇（街道）精准划分、村（社区）跟踪管理的“三级联动”管理机制，线下定期对流动党员进行“地毯式”“拉网式”排查，线上依托全国党员管理信息系统，完善跟踪管理台账，做好动态分析、迅速查准流动党员分布、从业、学习等情况，确保底数清、情况明。截至目前，共排查登记流出党员281名、流入党员63名。二是建立共管机制。积极与流入地党组织建立“双向共管”机制，实行责任双向联结、信息双向联通、教育双向联合、管理双向联动，通过流入地党组织实时记录流动党员参与组织生活、学习教育和作用发挥等情况，年底寄回作为评优评先、民主评议党员的重要依据，实现流动党员管理“有机衔接、共建共管”。截至目前，累计与流入地党组织交流10次，信息共享140余条。三是健全组织阵地。通过全区11个乡镇（街道）、103个村（社区）党群服务中心，设立集党员登记、教育培训、党员联络、志愿服务等功能于一体流动党员服务站（点），推行流动党员“报到码”，引导流动党员主动亮明身份、发挥作用、回报家乡。
完善“教育链条”，破解“教育难开展”问题。一是建立“1+N”联系制度。择优选配政治素质高、责任心强的党员干部作为联络员，结对联系1名以上流动党员，每月至少与流出党员、流入地党组织联系1次，定期进行交心谈心，及时掌握其工作生活和学习培训等情况，帮助解决存在的困难和问题，传递党的关心和温暖。截至目前，完成对344名流动党员全覆盖结对。二是丰富“线上”学习载体。依托共产党员网、学习强国、“万山微党建”公众号等平台，定期向流动党员转发学习内容，利用流动党员微信群，组织开展线上学习研讨、工作交流、经验分享、建言献策等活动，引导流动党员及时学、跟进学。深入开展“党课开讲啦”活动，深入挖掘万山丰富红色资源和典型事迹，制作《初心决定落点 有为才有位》《以行动践初心 做好群众的贴心人》等党课视频，切实满足流动党员多样化、差异化学习需求。三是拓展“线下”学习矩阵。充分发挥万山新时代爱国主义教育基地、区乡两级党校、党群服务中心（站）等党员教育阵地作用，引导流入党员参加线下活动，利用流出党员返乡契机，组织开展主题党日、讲党课、创业就业专题培训等，其中党纪学习教育期间，开展流动党员邮寄学习资料、关爱送学600人次。
来源：万山区委组织部
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审核：杨芬 曹洋 编辑：张伟
