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| 二级单位： | 电子学院 |
| 用人部门： | 电子学院 |
| 岗位名称： | 综合行政岗 |
| 岗位类型： | 行政 |
| 岗位细分： | 行政管理（综合事务） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.负责登记、维护实验设备和家具等固定资产； 2.负责监督实验室的安全管理，组织落实消防安全等工作； 3.协助完成学院在校本部、新燕园校区（含200号）的其他综合事务工作； 4.完成领导交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和道德水平； 2.大学本科及以上学历，获研究生学历者优先； 3.具备优秀的团队合作精神和协作能力，具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力，能够服从工作安排； 4.有相关工作经验者优先。 |
| 岗位待遇： | 薪酬待遇面议。 |
| 应聘程序： | 1.应聘者将个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历等）发送至邮箱 hanxuewei@pku.edu.cn（来信请注明应聘“综合行政岗+姓名”）； 2.初选合格者将电话通知面试（请在简历中写明您的联系方式），未通过初选者恕不另行通知。应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.个人简历（pdf格式）； 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | 电子邮箱：hanxuewei@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 1.此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口； 2.工作地点为北京大学及相关校区； 3.应聘邮件名称要求：“应聘”+“综合行政岗”+“姓名”。 |
| 发布日期： | 2024-11-28 |
| 截止日期： | 2024-12-12 |
| 二级单位： | 电子学院 |
| 用人部门： | 碳基电子学研究中心 |
| 岗位名称： | 射频器件工程师 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 科研助理 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.协助碳基射频器件工艺开发； 2.协助无源器件工艺研发； 3.协助科研项目管理； 4.负责实验室日常管理； 5.完成课题组交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.半导体、电子材料、电子技术、应用物理等相关专业毕业，获大学本科或以上学历； 3.具有较强的语言表达能力和文字写作能力，能熟练使用办公软件； 4.具备良好的团队合作精神，具有较强的组织协调和沟通能力； 5.有相关工作经验者优先录用； |
| 岗位待遇： | 薪酬待遇面议。 |
| 应聘程序： | 应聘者将个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历等）发送至邮箱liuhonggang@pku.edu.cn（来信请注明“应聘射频器件工程师”）。 初选合格者将电话通知面试（请在简历中写明您的联系方式），未通过初选者恕不另行通知。应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 1.个人简历（pdf格式）； 2.能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。 |
| 联系方式： | 电子邮箱：liuhonggang@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 1.应聘邮件名称要求：“应聘”+“射频器件工程师”+“姓名”； 2.此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口； 3.工作地点为北京大学及相关校区。 |
| 发布日期： | 2024-11-28 |
| 截止日期： | 2024-12-06 |
| 二级单位： | 电子学院 |
| 用人部门： | 碳基电子学研究中心 |
| 岗位名称： | 工艺设备管理工程师 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 科研助理 |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.从事洁净室工艺线设备管理维护工作； 2.配合实验室研究人员进行新器件和电路的工艺研发； 3.编写设备操作手册、规划详细的工艺参数，根据实验测试结果反馈工艺设计； 4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，撰写测试总结报告，对测试进行跟踪，并提出反馈意见； 5.为实验室提供相应技术支持，确保工艺、测试、设计的顺利反馈沟通，相互促进； 6.完成交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，作风正派，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强； 2.具有较强的学习能力，能研究性地开展工作； 3.具有较强的语言表达能力和文字写作能力，具有较好的英语、计算机运用能力； 4.具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 5.具有EBL、SEM相关设备操作维护经验者优先考虑； 6.具有器件设计、工艺、集成电路设计和测试经验者优先考虑。 |
| 岗位待遇： | 薪酬待遇面议。 |
| 应聘程序： | 应聘者将个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历等）发送至邮箱gcbiclab@pku.edu.cn（来信请注明应聘“工艺设备管理工程师”）。 初选合格者将电话通知面试（请在简历中写明您的联系方式），未通过初选者恕不另行通知。应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 面试时请携带身份证、毕业证书、学位证书及其他相关材料（获奖证书、培训经历等）原件。 |
| 联系方式： | 电子邮箱：gcbiclab@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 1.应聘邮件名称要求：“应聘”+“工艺设备管理工程师”+“姓名”； 2.此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口，须常驻新燕园校区。 |
| 发布日期： | 2024-11-28 |
| 截止日期： | 2024-12-06 |
| 二级单位： | 动力中心 |
| 用人部门： | 物业管理办公室 |
| 岗位名称： | 水电工 |
| 岗位类型： | 工勤 |
| 岗位细分： | 工勤人员（综合维修） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.掌握先进的电工技术知识，熟悉所管辖范围内的给排水系统和电气设备的用途、构造、原理及操作维护保养内容； 2.严格遵守北京市电气技术规程与安全操作规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转； 3.负责低压电气设备及线路的巡视、维修与保养工作； 4.完成单位交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和道德水平，热爱高校后勤工作； 2.中专及以上学历，持有低压电工操作证书； 3.熟练掌握室内给排水和供配电系统的安装、检测、维修等技能，有较强的实操能力； 4.具有良好的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神； 5.有相关工作经历者优先。 |
| 岗位待遇： | 待遇面议 |
| 应聘程序： | 1.请将个人简历（附照片）发至fangxie@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘+物业管理办公室水电工+姓名”）； 2.招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 面试时请携带身份证及其他相关证明材料（户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。 |
| 联系方式： | fangxie@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2024-11-28 |
| 截止日期： | 2024-12-06 |
| 二级单位： | 动力中心 |
| 用人部门： | 电管科 |
| 岗位名称： | 电工 |
| 岗位类型： | 工勤 |
| 岗位细分： | 工勤人员（维修电工） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 2 |
| 岗位职责： | 1.掌握先进的电工技术知识，熟悉所管辖范围内的电气设备的用途、构造、原理及操作维护保养内容； 2.严格遵守北京市电气技术规程与安全操作规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转； 3.负责高、低压电气设备巡视、维修与保养工作； 4.完成单位交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.政治立场坚定，爱岗敬业，作风正派，具有良好的政治素质和道德水平，热爱高校后勤工作； 2.中专及以上学历，持有高低压电工操作证书； 3.熟练掌握电缆制作、安装、检测、维修等技能，有较强的动手能力； 4.具有良好的组织管理、沟通协调能力和团队合作精神； 5.有相关工作经历者优先。 |
| 岗位待遇： | 待遇面议 |
| 应聘程序： | 1.请将个人简历（附照片）发至fangxie@pku.edu.cn（邮件主题请注明“应聘+电管科电工+姓名”）； 2.招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。 |
| 应聘材料： | 面试时请携带身份证及其他相关证明材料（户口簿、学历学位证书、获奖证书、培训经历等）原件。 |
| 联系方式： | fangxie@pku.edu.cn |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2024-11-28 |
| 截止日期： | 2024-12-06 |
| 二级单位： | 党委办公室校长办公室 |
| 用人部门： | 法律事务办公室 |
| 岗位名称： | 法律事务专员 |
| 岗位类型： | 专技 |
| 岗位细分： | 专业技术（其他） |
| 招聘范围： | 校内外公开招聘 |
| 招聘人数： | 1 |
| 岗位职责： | 1.协助处理各类非诉法律事务，包括但不限于为学校职能部门等提供法律咨询意见等； 2.协助参与纠纷解决及学校维权事务，独立或协助出庭应诉； 3.协助规范性文件审查工作，协助参与学校重要决策合法性审查及法律风险评估相关工作； 4.协助合同审核及相关工作； 5.协助组织开展法治宣传培训教育工作； 6.领导交办的其他工作。 |
| 应聘条件： | 1.遵纪守法，思想政治素养及品格佳，为人正直，身心健康； 2.法律专业背景，本科及以上学历； 3.中英文口头与文字表达能力强，能够以英文作为工作语言者优先； 4.工作细致耐心、严谨踏实、善于合作，沟通协调等综合能力强； 5.具有律师执业资格或者法律职业资格； 6.具有法院、检察院、律师事务所或高校、企事业单位法务部门工作经验者优先； 7.熟练掌握常用办公软件。 |
| 岗位待遇： | 良好的工作环境，有竞争力的薪资，其他福利待遇按国家和学校有关规定执行。 |
| 应聘程序： | 1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发送至pku_flb@163.com，并在邮件主题里标明“应聘法务专员”。 2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知合格者参加面试，未通过初选者不再另行通知。应聘材料不再退还。 3.不接受来访及电话咨询。 |
| 应聘材料： | 1.报名：个人简历（附照片）、1-3份个人代表性成果或论文等； 2.面试：携带身份证、毕业证书、学位证书及其他相关材料（户口簿、职（执）业资格证书、论文发表期刊、获奖证书、培训经历等）原件。 |
| 联系方式： | pku_flb@163.com |
| 备注说明： | 此岗位系北京大学劳动合同制岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。 |
| 发布日期： | 2024-11-28 |
| 截止日期： | 2025-01-01 |
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