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根据工作需要，面向社会公开招聘中层管理岗位人员，具体公告如下。
一、招聘岗位及人数
重大成果转化部总经理，1人
股权管理部副总经理，1人
二、主要职责及任职条件
（一）重大成果转化部总经理
1．岗位职责
在公司分管领导的领导下，全面负责重大成果转化部的工作。具体包括：
（1）负责落实中国科学院关于推动全院科技成果转移转化有关工作要求，促进重大科技成果转化及产业化工作；
（2）负责组织院属事业单位重大科技成果转化新设企业行为审核工作；
（3）负责公司本部战略规划、对外合作以及院技术创新与产业化联盟管理工作；
（4）负责公司本部及持股企业的战略合作、产业园区建设等工作；
（5）负责部门团队建设以及业务指导工作；
（6）完成公司领导交办的其他工作。
2．任职条件
（1）中共党员。
（2）具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感，有良好的职业操守和职业信誉。
（3）身心健康，承压能力强，认同国科控股文化。
（4）熟悉科技成果转移转化有关政策和运营体系。
（5）具有国内外院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。
（6）具有10年以上工作经历，且具有以下任职经历之一：
①中央企业二级单位中层正职或2年以上副职，或三级单位正职或2年以上副职工作经历；
②省部级所属国有企业中层正职或2年以上副职，或二级单位正职或2年以上副职工作经历；
③其他大型企业中层正职或2年以上副职，或二级单位正职或2年以上副职工作经历；
④机关事业单位正处级或2年以上副处级领导干部工作经历。
（7）年龄不超过45周岁。
（二）股权管理部副总经理
1．岗位职责
在公司分管领导的领导下，协助部门总经理落实部门职责。具体包括：
（1）分工负责持股企业重组整合、股权转让和企业清理退出等工作；
（2）负责所联系企业董事会股东会议案审核，督导决策事项落实；
（3）负责指导督导所联系企业规范公司治理，完善内控体系建设；
（4）分工负责部门重点专项任务研究及具体落实；
（5）分工负责部门重要课题研究及管理制度建设；
（6）协助部门负责人加强部门内部建设；
（7）完成公司领导交办的其他工作。
2．任职条件
（1）中共党员。
（2）具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感，有良好的职业操守和职业信誉。
（3）身心健康，承压能力强，认同国科控股文化。
（4）熟悉公司治理、股权管理等有关政策和运营体系。
（5）具有国内外院校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。
（6）具有8年以上工作经历，且具有以下任职经历之一：
①中央企业二级单位中层副职及以上，或三级单位高管或3年以上中层正职工作经历；
②省部级所属国有企业中层副职及以上，或二级单位高管或3年以上中层正职工作经历；
③其他集团公司本部中层副职及以上，或二级单位高管或3年以上中层正职工作经历；
④机关事业单位副处级及以上，或3年以上正科级领导干部工作经历。
（7）年龄不超过40周岁。
三、薪酬待遇
遵照公司薪酬管理办法和岗位管理办法进行确定。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、现场答辩、综合考核评价、考察和背景调查、确定拟聘人选、决定聘用等程序进行。
五、报名截止时间、方式及要求
（一）报名截止时间及方式
2024年12月3日17:00报名截止，应聘人员应在截止时间之前通过邮件进行报名，邮件中应明确“应聘人姓名及应聘岗位”。截止时间后的报名无效（以电子邮件发送时间为准）。
应聘者下载报名表后，请按要求进行填写，并通过电子邮件报名，同时务必按要求附上相关材料扫描件。
联系人：金梅，邮件地址：jinmei@rose.cashq.ac.cn
联系电话：010-86312101
（二）有关要求
应聘者在报名时请提供以下材料：
1．本人身份证、学历、学位证书的扫描件；
2．报名表电子版及扫描件（填表人处，须手写签名，打印签名无效），报名表照片处请附近期彩色证件照片；
3．与岗位相关的专业资格与获奖证明等材料的扫描件。
应聘者应对提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，国科控股将取消应聘资格。
资格初步审查结果、答辩时间及地点将通过邮件或电话等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址等联系方式并及时查收邮件。
我们对应聘信息及提交的材料严格保密，不做他用。
六、答辩要求
应聘人员报告（PPT形式）时间为15分钟，回答评委提问时间5-10分钟。报告内容应包括个人基本情况、对岗位的理解、本人的优势与不足、入职后的工作设想。
请应聘人员按照通知的答辩时间，在答辩日的前一天14:00前将PPT发送至联系人邮箱。
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