有些人可能撑不到过年了

文化   2024-12-15 20:21   四川  
“一个陪你一起成长的女孩子”
你好,我是十二~

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今年的春节,来得比往年要早一些。

又要过年了,感觉2024年都还没有说顺口,就要到2025年了。

本来应该是迎新年最开心的时候,也是一家团圆最高兴的时候。

但是,今年很多人,可能开心不起来了。

因为有可能撑不到过年了。

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经济压力下的年终困境与期待。

回首往昔,每到年终,大家或是满心欢喜地筹备年货,或是期待着丰厚的年终奖,热热闹闹地迎接新年。

然而今年,就业形势的严峻如同阴霾,笼罩在每个人的心头,让过年的氛围也变得有些寡淡。

国际内卷日益加剧,企业面临巨大压力,这种压力如涟漪般扩散,直接影响到了普通人的生活。

工作上的不顺心、收入的不稳定,使得大家的脾气也变得有些急躁,往昔的从容不再。

但越是这样的时刻,我们越要调整好自己的预期,以平和的心态去面对生活的波澜。

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裁员:随时可能发生在自己身上。

就业困境,是今年许多人不得不面对的一道坎。

据相关统计数据显示,企业裁员之风正盛,众多员工面临着失去工作的风险。

我有一个朋友小李,他在行业内可是响当当的技术骨干,能力出众,业绩斐然。

可即便如此,也未能逃过公司“降本增效”的大刀。

在如今的市场环境下,无论是行业巨头还是小公司,都在勒紧裤腰带过日子,裁员似乎成了他们无奈的选择。

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年终奖,也是一种奢望。

这个曾经让打工人满心期待的“年终惊喜”,如今也变得扑朔迷离。

有数据表明,超 30%的公司已经取消或大幅缩减了年终奖。

我有个在大厂工作的朋友,以往过年时总能拿到一笔可观的年终奖,那是他一年辛苦工作的甜蜜回报。

可今年,公司的一封邮件打破了他的幻想,年终奖化为泡影。

这不仅仅是一笔钱的缺失,更让他失去了过年前的那份底气和喜悦,经济压力也随之而来。

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降薪、欠薪、工作量增加。

薪资拖欠现象愈发普遍,据了解,超 20%的企业都存在这一问题。

为了应对危机,不少企业高管纷纷降薪,可员工们的工作量却在加倍。

就像我另一个新入职的朋友,本以为新的工作是新的起点。

没想到迎接他的是堆积如山的工作任务,每天都在加班加点中度过,身体和精神都承受着巨大的压力。

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社保变动。

社保变动也从侧面反映出了普通人的经济压力。

灵活就业社保转城乡居民社保的现象引发了广泛议论。

这看似只是一种社保类型的转变,实则背后隐藏着许多人的无奈。

不少人的存款在经济困境下日益减少,难以支撑到经济好转的那一天,只能选择更为经济实惠的社保方式,以应对当下的生活。

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双十一变得冷清。

在这样的经济压力下,过年仿佛也变成了一种负担。

还记得双十一吗?曾经的购物狂欢节,如今却显得有些冷清,没有了以往的热点和激情。

这背后是消费乏力的真相,大家都在为钱袋子精打细算。

年货钱,这个曾经微不足道的小开支,如今却让许多人犯了难。

过年,本是家庭团聚、欢乐祥和的时刻,可如今却可能因为经济压力引发家庭矛盾和社会问题。

负债的压力如影随形,让大多数人难以轻松过年,就如同面对结婚时的高额花费一样,让人望而却步。

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没钱,也要好好过年。

但即便如此,我们也不能失去对过年的期待。

家,始终是我们心灵的港湾。

无论经济多么困难,只要一家人能团聚在一起,便是最大的幸福。

哪怕只是简单的饭菜,哪怕没有华丽的装饰,那份浓浓的亲情也能温暖我们的心房。

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最后。

希望我们都能挺住最后半个月,顺顺利利回家和家人过年,哪怕是一个贫穷年也无所谓。

年底了,也顺便再宣传一下“十二的课程”
带领了一批批志同道合的朋友实现经济独立,在当今社会,有一个自己的“生意”真的很重要。
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星标十二:

三秋十二
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