在我们的生活中，常常能看到这样一些场景，令人深思。
家庭聚会时，那张平时仅能容纳六、七人的餐桌，面对至少十人的聚餐，空间显得格外局促。
然而，每次都是女性亲属们还没坐下，就主动说道：“没事我们到客厅吃就行。”
而男性亲属虽嘴上说着：“这儿挤挤也能坐。”
象征性地挪挪身子，却从没有人真正主动站起来让出自己的位置。
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以前我也觉得坐在客厅吃没什么甚至更舒服，但是现在想想，还是没上桌只不过看似是“自愿”的。
就像那句话说的：
“如果我完全没有强迫你，并使你处于完全自由的状态，你却依然选择了我为你预设的道路，那就是我开始运用权力之时”。
以后我就要大大方方上桌吃饭，那本就是我的位置。
这种现象并非个例。
在公共交通工具上，拥挤的车厢里，女性常常站着，而一些男性却安然地坐在座位上，即便旁边站着年迈的女性或是孕妇，也鲜有人主动让座。
在工作场合中，会议室座位紧张时，女性员工往往会默默让出自己的位置，选择站在一旁或去寻找临时座位，而男性同事们却很少有这样的觉悟。
就如同在一些综艺节目中，我们也能看到类似的情景反映出的性别差异。
在团队合作的任务中，女性往往会更多地考虑他人感受，主动承担一些看似不起眼却十分繁重的工作；
而男性有时却会在不经意间占据主导地位，却很少反思自己是否应该为女性伙伴多考虑一些。
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英国作家弗吉尼亚·伍尔芙曾说：“一个人能使自己成为自己，比什么都重要。”
女性，不应该在各种场合中习惯性地主动退让。
我们应该勇敢地坚守自己的位置，因为这是我们应得的权利。
社会对性别角色的固有偏见，让男性似乎从未意识到他们需要在公共空间中为女性让位，反而将公共空间视为理所当然的私人领地。
公共场合随意抽烟、光膀子上街，这些行为都透露出一种对公共规则的漠视和以自我为中心的惯性。
而女性在这种无形的规训下，逐渐养成了未上桌便主动退让、在其他场合也轻易放弃自己应得位置的卑微习惯，仿佛这已成为她们应尽的义务。
在职场中，这种现象也尤为明显。
女性常常在职场晋升的机会面前犹豫不决，甚至主动退让，觉得自己可能不够资格或者担心他人的看法。
而男性则往往更加果敢地去争取机会，毫不退缩。
但事实上，女性在职场中同样有着出色的能力和表现，不应该因为性别偏见而放弃自己应得的机会和地位。
无论是在家庭的餐桌上，还是在公共交通工具上、工作场合中，女性都应该勇敢地说“不”，不再主动让出自己的座位。
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最后。
尊重女性的权利不是一种施舍，而是一种责任。
