为全面贯彻落实宜宾市国资委及五粮液集团对合规管理工作的要求，高质量、高标准开展合规管理体系建设工作，进一步提升普什集团依法合规经营管理水平。近日，普什集团组织召开合规管理体系建设启动会暨合规管理专题培训。普什集团总经理助理袁文出席会议并讲话，各职能部门负责人、合规管理员及各子公司合规事务分管领导、部门负责人及联络员参加会议。
袁文在启动会中提出三点要求：一是要加强组织领导，确保工作推进。各单位要高度重视合规管理，加强合规管理资源配备，指定专人负责本单位的合规工作对接，形成合规管理工作合力，共同推进合规管理体系建设。二是要注重制度建设，完善合规管理体系。合规制度是合规体系的核心，各单位要依据国家法律法规和行业监管要求，结合公司实际情况，对现有的规章制度进行全面梳理和完善，查漏补缺，确保各项业务活动都有章可循、有规可依。三是全员参与，树立合规意识。合规管理体系建设需要全体员工共同努力，每个人都要深刻认识到合规与自身工作息息相关，自觉遵守法律法规和公司的各项规章制度。各单位负责人要切实承担起本单位合规管理的第一责任，将合规要求融入到日常业务流程中，引导员工树立正确的价值观和职业道德观，使合规意识深入人心，成为公司企业文化的重要组成部分。
本次合规管理专题培训邀请到四川华晨（宜宾）律师事务所郑显华律师主讲，郑律师从合规、合规管理、合规风险等基础概念入手，层层递进到合规的起源与发展、合规的分类，再到合规的内涵、运行机制等核心问题，其间结合宜宾市合规发展现状及市国资委印发的《市属国有企业合规管理办法》相关规定，穿插或典型或生动的案例，为大家上了一堂生动的合规科普课。郑律师以其扎实的理论功底及丰富的执业经验，使参培人员对于合规相关知识有了更深的了解和体会，得到参培人员一致好评。
一审一校丨王玉玲
二审二校丨陈韵竹
三审三校丨卿诗愈
