科技行业的大规模裁员
在今年愈演愈烈
不论科技巨头还是小型初创
重组、削减成本都在分分钟上演
近日，科技巨头亚马逊也变天了！
据摩根士丹利 (Morgan Stanley) 的一份报告称，亚马逊预计将在明年初之前削减约 14,000 个管理职位！以努力每年节省 30 亿美元。
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此举符合首席执行官 Andy Jassy 的战略，即到 2025 年 3 月将个人贡献者占管理者的比例提高至少 15%，以提高运营效率。
报道称，这家科技巨头的这一举措旨在简化决策并消除官僚障碍。
摩根士丹利估计，削减这些职位可能会使亚马逊全球的管理人员从约 105,770 人减少到约 91,936 人。
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考虑到每位经理的年度成本估计在 200,000 至 350,000 美元之间，这可以带来每年 21 亿美元至 36 亿美元的节省。
这一裁员将占亚马逊 2025 年预期营业利润的 3% 至 5%。
亚马逊已经意识到近期管理职位的增加，并强调需要重新评估团队结构，但尚未详细说明任何具体的裁员计划。
Morgan Stanley认为这一策略对亚马逊有利，并在报告中指出，消除层级、减少管理人员数量和扁平化组织都是为了提高速度。
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在此之前，该公司今年已经多次裁员数千人，反映了科技行业面临的广泛挑战。
对此，大家怎么看呢？
编辑 | 番薯
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