就业小技巧——在招聘前可以做哪些准备

文摘   2024-11-06 21:35   黑龙江  


2025校园招聘大幕拉开,毕业生面临诸多选择,如何找到最适合自己的方向?不同选择如何准备?如何解决求职前战略困惑,选择最佳选项?让我们通过“上岸”的往届毕业生经验,一起来寻找属于自己的答案吧

一.解决求职前战略困惑


1.对目标进行分析定位






对自我认知清晰,洞察性格、适合的工作环境、自我提升目标,理性选择竞争力与自身实力相匹配的岗位,结合上述方面有大体的范围界定,将客观情况和个人主观兴趣结合起来。
2.“广撒网”先就业,再择业






毕业生在校时积极到企业实习,学习、了解不同岗位的要求及所需的能力,确定更适合自己的岗位,并查漏补缺将能力提升到匹配目标岗位。一些就业方向存在硬性要求如名校背景、大赛获奖经历等,毕业生可以判断自身是否满足对应的条件,及时排除选项。



二.汲取“上岸”毕业生经验



1.公务员考试备考






1.选择适合自身的岗位,提前参考先前招录的岗位表。

2.根据岗位招录要求准备笔试、面试。把握好考试的每个细节,以把方法和题目弄懂弄透为目标,不断磨炼应试能力,备考时有选择的参考适合自己的学习方法。

3.稳住备考心态,以积极向上的态度,平和乐观的心情面对考试,抵制备考过程中彷徨、焦躁、轻言放弃的心理。

2.事业单位求职






事业单位聘用方式主要有统考和单独招考。统考和单招有不同的注意事项。统考类型的事业单位招聘,较大程度关注笔试成绩。对于计划报考自行组织考试和面试的事业单位,过来人建议关注单位单独发布的招聘公告,找到和自身情况匹配的岗位。
3.参加教师招聘





确定教师方向以及就业地点,广泛收集招聘信息。教师招聘笔试科目固定,有章可循;比较关键的是面试能力。建议通过参加多次面试提高面试能力,充分准备教师岗位应聘的辅助资料


4.企业求职






1.多渠道获取就业信息

比如关注大学生就业资讯微信公众号(ID:ncssweb)、学校就业平台、国资委网站、国聘app等等。还有一些毕业生通过和已就职的学长学姐交流,获取内推的机会。

2.积极投递简历,准备笔试和面试

毕业生在央国企网申开启时要积极投递简历,参加笔试面试。企业安排笔试的内容一般是行测和公司企业文化,需要学习相关知识并刷题练习。国企笔试成绩一般不纳入总成绩,换句话说笔试只要通过进入面试就行。

3.提前实习获取offer

毕业生在选择好目标行业的公司后,需要提前规划,到企业实习,积累经验。比如在4-5月可以投递相关企业暑期实习,6-7月进行暑期实习,同时准备好自己的简历、准备笔试、整理面经。如果能通过暑期实习拿到offer,可以避免激烈的秋招。

4.把握秋招,提升应聘技巧

多渠道搜集企业招聘信息,关注招聘会、双选会等活动,可以获得更多机会。关于面试,应聘民企成功的毕业生推荐在牛客、公众号搜索、应届生求职网、知乎、百度等途径搜索面试资源,熟悉面试问题,写出自己的答案要点,这样在回答的时候更加熟练。



三.转变心态,拒绝躺平


1.调整预期 转变心态




从实际出发选择目标职业和工作岗位,要合理调整就业预期,拒绝“盲从”和“躺平”。切忌好高骛远、“非高薪企业不签、非心仪城市不去、非体制内不可、非重点单位不想”的择业心态。



2.正确面对暂时的失利






不论处于积累还是冲刺阶段,都要不断提醒自己保持平常心,相信所有经历最重要的作用都在于用外部挑战来认识自己,了解自己的优势与短板


3.战胜焦虑 马上出发






成功的路径很难复制,但失败的做法应当绕道规避。因此,还可以学习失败者的教训,多跟身边同学探讨求职中的碰壁心得。凭借一颗大心脏,保持良好心态,始终热爱生活,才能在求职之路行稳致远。“与其感慨路难行,不如马上出发。”请相信,山海自有归期,风雨自有相逢。

转自|暨南大学职业发展协会


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