先选择就业，了解现实的工作情况、社会中的人情世故，为自己今后选择喜欢的职业、创业打下坚实的基础。
01在当前复杂的就业环境和严峻的就业形势之下，如何在众多求职者中脱颖而出获得心仪的offer？对内要树立正确的择业观、明确自我认知、找准职业目标、提升就业竞争力；对外要了解就业环境、掌握行业发展趋势、适应职业发展变化，才是成功的关键。
暴雨天
四年的术业专攻对一个人来说有一定的影响力，选择自己熟悉的领域，有利于自己发挥特长。
在大城市工作虽然有着较好的工资待遇，但竞争压力和生活压力也大，下基层建功立业也未尝不是一种好的选择。
分析劳动力市场供求状况，明确职业岗位要求，职业岗位报酬，职业晋升机会，职业发展前景及其求职成功的客观条件因素。
准确给自己定位，确立切实可行的职业目标。
从目前来看，影响选择职业的因素主要有以下几点；一是受社会经济影响。如人口素质、产业结构、经济形势和经营方式、科学技术、劳动就业模式等。这些都给选择职业带来直接的影响。二是受职业错乱症的影响，如错把理想当目标、错把行业当岗位、错把知识当技能和错把经历当能力等。由此可见，客观上的社会经济因素及主观上的种种职业错乱，十分深刻地影响我们的择业观念。所以，在找工作之前，我们要综合分析外部和内部因素，找准定位。
学会谦虚，要懂得向优秀的人学习。三人行必有我师，要想更好提高就业竞争力，做人还需要谦虚，做事要积极，懂得积累和反思，懂得观察和分析。
一个人的心态很关键，尤其是面对就业竞争的时候，更需要保持积极和乐观，对自己有足够的信心，对自己选择的工作也有足够的信心。
有时候仅靠个人学习是不行的，还需要通过专业系统的培训，让自己掌握更多的方法和技巧，或者更多的专业知识和内容，提升自己的竞争力。
人际关系也是就业竞争力的一种重要表现，不仅可以让自己获得更多的人脉资源，还可以实现更好的竞争环境，让自己更心态保持积极和乐观，以最佳状态面对竞争
提前准备好所有的资料，并且全面提升自己，不仅软件方面要努力，硬件方面也需要努力，这样会让自己掌握更多的信息和资源，也可以以不变应万变，让自己掌握主动权。
知道自己的优势和劣势是什么，做到扬长避短，也是提高就业竞争力的一种很好的方式。提高就业竞争力，还要全面了解自己，知道自己的优势和劣势是什么，扬长避短，发挥自己最大的作用。
每个职业都是随着社会发展变化而产生的。每一个行业和岗位，都需要相应的专业人员才能运用和掌握，如果不具备驾驭能力，工作条件再舒适、待遇再高，也不值得考虑。要找到工作条件与之相当、操作比较简单而适合自己的工作，就需要你对更多的职业，包括专业、工种的实质内容及工作环境的了解。
转自|博兴共青团
