就业小技巧|这些就业小知识一定要掌握!

文摘   2024-11-11 21:27   黑龙江  






没错!
如果找工作时
用人单位要求扣押你的身份证
千万不要给
今天我们给您说说
一定要掌握的就业小知识

国家规定的最低就业年龄是多少?

根据劳动法第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
用人单位能扣押劳动者的身份证吗?

不能。

根据劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。
用人单位可以向劳动者收取财物吗

不可以。

根据劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保,或者以其他名义向劳动者收取财物。


招聘时能以性别为由拒绝女性吗?

不能。

根据就业促进法第二十七条规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。

用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

转自|西城人社



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