宝子们好啊
今天给大家带来两家大厂
赛力斯汽车集团
和比亚迪集团
初中起报
岗位类型多
快来一起看看有没有适合你的吧
摄图网-402469752
赛力斯汽车集团
公司简介
赛力斯汽车始创于1986年，是一家以新能源汽车为核心业务的科技型制造企业；现有员工1万余人，是A股上市公司，中国企业500强，业务涉及新能源汽车及核心三电(电池、电驱、电控)、传统汽车及核心部件总成的研发、制造、销售及服务。
招聘岗位
图源：赛力斯集团招聘官网
注：如有变动，请以官网实际展示为准
报名方式
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部分岗位详情
采购财务分析业务经理
（体系BP方向）(J15724)
（上下滑动查看）
工作职责：
1、计划管理：跟进计划下达、订货、到货情况，识别异常项目；
2、库存标准制定：负责评估安全库存水平、制定并分解库存指标；
3、库存分析与清库策略：定期进行库存齐套分析，识别长库龄商品和呆滞物料，协助制定清库政策，跟进处理方案，降低库存成本和风险；
4、其它相关工作。
任职资格：
1、学历要求：本科及以上学历，财务管理、金融、供应链管理等相关专业优先；
2、工作经验：5年以上财务或供应链相关工作经验，熟悉供应链管理基本流程和关键控制点，具备供应商评审、供应商盈利分析、供应链融资、供应链风险管控等方面的知识和经验；
3、专业技能：熟练掌握财务分析指标、熟练使用财务软件和办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队有效协作，解决供应链中的财务问题；
5、具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和决策能力，能够独立处理复杂的财务问题并提出解决方案。
科技公司-企业文化专员(J15745)
（上下滑动查看）
工作职责：
1、负责公司文化活动的策划与实施；
2、文化宣传：制定宣传策略:负责制定宣传策略与计划，选择合适的渠道、平台和工具，进行公司企业文化宣传与推广；
3、内外宣传活动组织：负责组织内外部宣传活动，例如企业文化培训、公司文化展示、主题活动等;新闻稿、短视频、内部通讯、社交媒体内容等；
4、通讯站管理：负责向各板块通讯员约稿，并修改审核、投稿，负责公司及新闻稿的写作，负责稿费的统计与发放；
5、四有团队文化建设：跟进四有团队计划的落地，各板块四有团队建设资料的收集整理，年度、季度的四有团队总结，根据企业文化建设丰富四有团队内容；文化墙的维护与更新；
6、上级安排的其他相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备3年以上企业文化相关经验；
2、熟知新媒体运营逻辑，结果导向；
3、对企业文化和新媒体传播有思考有创新并能落地实践；
4、具备出色的文字功底，熟练运用各类视频拍摄和剪辑工具。
比亚迪
公司简介
比亚迪是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术企业。比亚迪成立于1995年2月，经过20多年的高速发展，已在全球设立30多个工业园，实现全球六大洲的战略布局。比亚迪业务布局涵盖电子、汽车、新能源和轨道交通等领域，并在这些领域发挥着举足轻重的作用，从能源的获取、存储，再到应用，全方位构建零排放的新能源整体解决方案, 比亚迪是香港和深圳上市公司，营业额和总市值均超过千亿元。
招聘岗位
图源：比亚迪招聘官网
注：如有变动，请以官网实际展示为准
部分岗位详情
续保专员
（初中起报）
（上下滑动查看）
工作职责：
1、负责客户车险相关投保、续保工作；
2、负责对保险即将到期的客户联系、跟进并促成；
3、负责对续保业务的招揽及统计分析；
4、客户现场办理续保业务的受理；
5、负责对来电、来店客户的保险业务的咨询解答工作；
6、负责建议、改善续保流程，促进续保业绩的达成。
任职要求：
知识技能要求：沟通协调能力强，汽车行业优先考虑。
学历要求：初中
外语要求：无
专业要求：不限
工作经验：有1年以上汽车汽车销售服务经验。
新媒体营销专员
（初中起报）
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工作职责：
1、负责4S店自媒体平台（包括不限于微信.头条号等平台）日常运营及推广工作；
2、负责4S店各大新媒体平台的运营方案的制定与执行，建立完善工作流程，对用户增长.留存.社群裂变等核心指标负责；
3、负责4S店各官方账号的运营,日常内容编辑.发布.维护.管理.互动.提高影响力和关注度；
4、制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑。
任职要求：
知识技能要求：沟通协调能力强，汽车行业优先考虑。
学历要求：初中
外语要求：无
专业要求：不限
工作经验：有1年以上汽车汽车销售服务经验。
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▌本文图源：摄图网、图虫网
▌本文编辑：石头（张浩东）
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