学习贯彻集团公司庆祝建厂55周年
暨高质量发展大会精神系列评论
在皖维集团庆祝建厂55周年暨高质量发展大会上，集团公司党委书记、董事长吴福胜作了题为《初心依旧 打造百年老店，使命在肩 创建世界一流》的主旨报告，深刻总结了皖维55年来，过去做了什么，现在正在做什么，未来准备怎么做，引人深思。皖维55年的历史是一部奋斗史发展史，是一篇关于逆境而生的恢宏巨作。历经半个世纪的砥砺前行，皖维所积蓄的能量无比磅礴，前路无比光明！站在新的历史起点上，我们务必继续保持昂扬奋进姿态打造百年老店、创建世界一流。
牢记55载历史，要传承发扬皖维独有的精神内核。55年前，皖维应运而生，老一辈皖维人用汗水铸就了延续半个世纪的奇迹。皖维发展至今，从困境中走来，在逆境中成长。我们用坚定意志和科学决策，保障企业发展壮大。当前，皖维正处于转型发展的关键期，全体干部职工要坚定打造百年老店的决心，保持昂扬斗志，敢于尝试、敢于创新，不断推动企业向更高水平发展。
牢记55载历史，要坚定“想干事”的意志信念。吴董事长曾提到“一个没有目标的企业是做不长久的，我们干事业就要立大志、成大事”。成大事者必作于细，始于改革而盛于改革。要充分总结皖维55年发展历程中的成功经验，将“立志、成事”镌刻到工作的各个环节，坚定“想干事”的意志信念，坚持刀刃向内、守正创新。在当前的历史节点上，严峻的形势更加考验皖维人的意志和决心，要始终认清“浪到中流水更急”的形势，耐住性子干事业，扑下身子谋事业，争取成长为本岗位的行家里手，争做“忠专实，勤正廉”的新一代皖维人。真正做到自我加压，做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”，着眼于“走在前列”的目标任务，层层分解、落实责任，传导压力、上下互动，从细处着手，从实处着力，在工作中谋划、部署、推动，做到思想观念要新、管理方法要新、精神状态要新、厂容厂貌要新、整体形象要新，一步一个脚印地把创建世界一流的共同事业落在实处。
牢记55载历史，要锚定新目标提升新境界。回顾过去，也是在汲取力量，为未来的发展奠定坚实的基础。皖维55年发展经验告诉我们，“欲求其中，必求其上，欲求其上，必求其上上”。有什么境界就会有什么视野，有什么样的目标就会有什么样的思路。要以“跳起来摘桃子”的拼劲，用大胆魄、大举措谋划未来，争当先锋和表率。锚定新目标的过程，是凝聚企业上下共识、激发团队活力的过程。通过广泛宣传、深入讨论，让每一位员工都明确企业的愿景与使命，理解新目标的意义与价值，从而形成强大的凝聚力和执行力，共同推动企业向更高层次迈进。
号角声响，昂扬的是精神力量；击鼓催征，不变的是追梦步伐。皖维55年奋斗史催人奋进，打造皖维百年老店任重道远。站在新的历史节点上，全体皖维人更应守正创新，以昂扬向上的朝气、知难而进的勇气、争创一流的锐气，奋力开创皖维高质量发展新局面。（作者：孟伟/蒙维公司）
