今年以来，遂宁市射洪市持续加强流动党员教育管理，聚焦破解流动党员信息难掌握、组织温暖覆盖不到、作用难发挥等难点，在动态排查、教育服务、作用发挥等方面同步发力，全面提升流动党员教育管理服务质效。
突出“线上+线下”发力 以精细摸排推动教育管理“不掉队”
流动党员底数“清”。建立“线上线下”双向摸排机制，配备流动党员联络专员23名，结合党员梳理登记、组织关系转接排查工作，全市摸排反馈流动党员5936名，动态更新《流动党员管理台账》，按照“一镇（街道）一册”标准，对全市流动党员实行动态管理维护。流动党员联系“勤”。组建流动党员微信群，构建支部委员“1+N”结对联系机制，实时把家乡变化、支部动态、学习内容、信息通知等共享群内，以打好组织“感情牌”的方式增强流动党员家园情怀，筑牢“流动堡垒”。流动党员动态“准”。各基层党组织通过电话、微信等方式主动联系、周到服务，详细了解流动党员在外务工情况和学习教育情况，登记《党员学习教育登记卡》3884份，构建流入地和流出地双向共管机制，让每一名流动党员“保持在线”。
突出“关爱+关怀”助力 以精准服务推动组织温暖“不打烊”
突出“安家+爱家”给力 以精心建设推动平台聚心“不缺席”
强化互动引领。通过微党课、座谈会等形式让流动党员分享在外期间学习工作生活情况，介绍家乡发展，让流动党员领略家乡的新面貌、新变化、新发展，收集流动党员关于家乡建设的意见建议65条，让流动党员“有家”“安家”更“爱家”。强化先锋引领。聚焦群众需求，通过组织联建、活动联办、资源共享、融合共建等方式，引导流动党员参与环境整治、社区治理、防汛抢险等志愿服务1223余次，解决群众急难愁盼问题123件，确保流动党员“既融入更助力”。强化宣传引领。大力弘扬家乡文化，召开座谈会45场（次），唱响“诗里酒里，射洪等你”口号，引导流动党员传播家乡“好声音”，回引返乡创业农民工156人，共绘百强射洪拼搏奋进的壮美图景。
