关于教资面试通过率与考生年龄关系的说明

文摘   2024-11-04 11:59   广东  
面试是中小学教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。考生的表现能否及格跟考官的主观认知有一定关系。
在面试表现基本相当的情况下,考生的年龄越小,越容易受到考官的青睐。举个例子,有三位考生,年龄分别是23岁、30岁、35岁。三位考生的面试总体表现均处于合格边缘线上。此时,考官很有可能会将35岁的考生刷掉。这是为什么呢?
面试的考查项目中有一项是职业认知。考官会根据考生是否有较强的从教愿望、是否对教师职业有高度的认同来评分。如果考生年龄偏大(超过35岁),考官可能会认为考生理想信念不够坚定,在其他职业上频频碰壁才来考虑教师职业。在这种情况下,除非考生面试表现比较突出,否则很有可能不及格。
在此,提醒高龄(35岁以上)考生注意:一定要对面试做好充分的准备。用自己良好的表现来征服考官。只要能力突出,即使55岁参加面试也可以顺利通关。
同时也提醒年轻考生注意:年纪轻的优势仅仅体现在能力对等的前提下。如果自身能力不足,考官绝不会因为你年轻而让你及格。
切记:能力是决定面试成败的关键因素!

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