成都金牛绿城建设管理有限公司是由成都市金牛环境投资发展集团有限公司全额出资的国有企业，根据公司人力资源规划，现面向社会公开招聘综合部资产管理专员1名。具体要求如下：
（一）基本条件。
1.坚定理想信念，坚持党对国有企业的领导，坚决执行党的路线方针政策；
2.具备岗位所需的业务能力及必要的协作沟通能力；
3.遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，无不良记录；
4.具备正常履职所需要的基本身体条件及心理素质。
（二）有下列情况之一者，不得应聘。
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
7.有其它违反国家法律、法规行为的。
综合部资产管理专员1名。
1.岗位描述。
（1）负责公司资产管理工作，掌握公司固定资产的数量及增减变动情况。
（2）负责做好公司对外投资、股权管理等档案的收集、整理和管理工作
（3）负责做好公司资产档案的收集、整理和管理工作。
（4）负责组织落实资产划拨、购建、使用、更新、转移、出租、出售、报废等监督管理事项。
（5）负责监督资产验收工作，建立并维护资产台账，及时录入规范的资产信息内容，并按程序监督资产管理过程中的有关手续办理。
（6）负责定期清查盘点建立资产管理台账，并与财务部门及时进行核对，做到账实相符。
（7）负责公司车辆档案管理、保险购买等日常管理工作。
（8）负责反馈资产使用过程中出现的重大问题，提出维修、更新等申请，同时负责办理审批手续。
（9）负责车辆维修联络、审批等工作。
（10）完成领导交办的其它工作。
2.招聘条件。
（1）年龄35岁以下，工程相关专业本科及以上学历，具备全日制世界一流大学建设高校本科学历或研究生及以上学历优先；
（2）具有建筑工程及资产管理相关工作经验；
（3）具有良好的写作及沟通协调能力；
（4）具有较强的学习、交际能力、能协同团队合作、踏实上进；
（5）具有良好的政治、业务素质，品行端正，身心健康；
（6）熟练操作办公软件，熟悉CAD画图软件等；
（7）条件特别优秀者可放宽相应条件。
（三）报名方式：应聘者在规定报名时间内将《应聘岗位申请表》（见附件）、个人简历表、个人学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、个人资格证书电子版发送至指定邮箱。文件压缩包按照“岗位名称-姓名”格式命名，以附件形式发送至报名专用电子邮箱（邮箱：40757666@qq.com），未按照要求报名者视为无效报名。
急聘！成都市金牛区某学校
小学语文教师
一、证件要求四证须齐全
1.身份证；2.已取得相应教师资格证；3.已取得二甲或以上普通话等级证书；4.全日制本科毕业证；
二、身体状况要求签约时能出示近六个月内县市级及以上院体检健康证明的报告。
三、师德师风要求：
1.应聘教师须无违反师德师风或其它不良行为记录。
2.应聘教师须热爱教育事业、诚实守信、为人师表。
四、投递简历要求简历和邮件命名格式均为：“学科名+姓名+个人电话”格式，如：“数学+张三+13012345678”
五、其他说明：
1.面试通知说明：学校会通过邮件回复和电话的方式通知审核通过的人员参加面试，如邮件无回复，则为简历未审核通过或还未安排相应面试招聘活动。
2.应聘教师在与我校签约时需与其它单位不存在劳动合同关系。
投递邮箱：1246260235@qq.com
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招聘范围及对象
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应聘资格条件
报名及资格审查
考试时间地点及方式
体检
考察
公示
聘用及报道
工资待遇
聘用程序
我们欣赏这样的你：学生喜欢、家长放心，成为学生健康成长的指导者和引路人。
小学部：
语文、数学、英语
初中部：
语文、数学、英语
高中部：
语文、数学、英语、政治
（一）优秀在职教师：
1.一级、区市级以上骨干教师优先；特级教师、名师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽。本科及以上学历，热爱教育，品德高尚，身体健康，开拓创新和团队合作意识强；
2.具有优良的教学业绩，区（县）级及以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长者优先；
3.获得区（县）级及以上教坛新秀、优秀班主任、优秀青年教师、优秀教师、学科带头人、特级教师等荣誉称号者优先；
4.在中小学担任过备课组长、教研组长、年级主任及学部主任者优先；
5.在学科竞赛、中高考等方面有突出业绩者；
6.在知名的公立、民办学校有3年及以上工作经历者。
（二）优秀应届毕业生：
1.学科相关专业，国内/海外硕士及以上学历；专业能力、综合素质突出者可放宽至本科学历；
2.英语学科需具备专业英语八级/托福100分/雅思7分成绩及以上；
3.英语学科及AP/A-Level学科需具备全英文授课能力，具有海外知名院校留学背景者优先。
4.持有教师资格证，具有一定教育教学经验；
5.热爱教育事业、有爱心、责任心、善于合作、具备创新意识及良好的人际沟通交往能力；
6.善于学习，乐于钻研，有团队合作和开拓创新精神，责任心强，能接受学校的工作安排，并承受一定强度的工作压力。
（三）优秀竞赛教练：
1.通过竞赛培训加分、保送等途径进入双一流名校的应届生，相应学科对应类别的相关专业；
2.能胜任高中相应学科基本的教育教学任务；
3.能承担学科竞赛深度教学，可研发特色课程；
4.理科知识基本功扎实，具有独立思考的能力和创新思维；
5.能独自担纲完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力；
6.在高中阶段曾获得赛区一等奖及以上奖项优先；
7.所辅导过的学生入选省队或获得国家集训队奖项的优先。
1.负责日常课程授课；
2.负责班主任/副班主任管理及学生管理工作；
3.班级教师团队带领，完成学部安排的日常教学和各项活动工作；
4.参与本学科教材修订、课程开发及编写工作；
5.备课、教学、课后总结能按要求执行，并对教学质量评估结果负责；
6.定期参加教学研讨、教学交流活动及学校、学部安排的各项培训活动。
1.有竞争力的薪酬体系，优劳优酬，特别优秀者可面谈年薪；五险一金，学年奖金，节假日福利；
2.优渥的福利待遇：免费三餐、间点、工装、办公电脑、IPAD，提供教师公寓、职工免费体检、恒温游泳池及工会福利等；
3.完善的培训及晋升体系，提升教学、科研等综合能力；
4.教职工子女可享受幼儿园、小学、初中、高中学费减免；
5.法定假日、寒暑假可享悠然带薪假期；
6.完善的激励机制，全面的教师关怀，丰富的教师生活。
1.鼓励与保障教师职称晋升：职称评定名额不设限，评优晋级、继续教育等和公办学校享受同等待遇；
2.完善的校内职级晋升机制：教学业绩及管理能力日益突出者，校内职级不断晋升，普通教师可晋升至学部、学校管理层；
3.师资保障：北京总校教学资源、课程体系、管理模式等同步共享至成都校区，同时为教师提供海内外研学进修机会；
4.人才培养：重视人才发展，引进国内外优质教育资源、教学理念，搭建校内外+国内外一体化完善的培训体系。
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万行教师人才网：搜索“成都市温江区二十一世纪学校”，投递简历到相关职位；
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邮箱：cis21hrcd@163.com（简历请以附件形式发送，邮件标题、简历名称均为：姓名+应聘岗位+学历+工作年限。）
为加强学校教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，现向社会公开招聘优秀教师，要求2025年2月到岗，具体情况如下：
2025
职等你来
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