根据《成都高新区教育体育局关于印发〈成都高新区公办中小学临时聘用教师管理办法〉的通知》（成高教体发〔2025〕1号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2025年成都市泡桐树小学（天府校区）拟面向社会公开招聘临时聘用教师，现将有关事项公告如下。
招聘岗位及名额
本次公开招聘为编制外招聘，招聘人员实行合同制管理。本次招聘教师2名，具体招聘岗位如下：
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
5.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除中共党籍、开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（6）有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的；
（7）2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生；
（8）成都高新区公办中小学在职（含试用期内）聘用人员；
（9）有违反其他规定不得招聘为教师情形的。
1.具备普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位。
2.取得符合所报岗位学段要求的教师资格证。
3.语文招聘岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上。
报名方式及时间安排
本次招聘采取网络报名方式进行，每人限报一个招聘岗位。应聘人员在规定的报名时间内，按照招聘公告公布的报考条件和岗位要求，如实填写《临时聘用教师报名表》（以下简称《报名表》）（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中），并将电子版《报名表》及相关报名材料发送至相应学科邮箱，数学：491100393@qq.com、信息技术：363217559@qq.com，标题名称及附件（电子版《报名表》及相关报名材料打包压缩后）命名方式统一为“姓名+电话+岗位名称”。相关报名材料包括：
1.有效居民身份证、本科及以上毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等证明材料（国〈境〉外留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历学位认证书）扫描件；
2.个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（获奖证书）材料及相关证明材料扫描件；
3.应聘岗位所需的其他相关材料扫描件。
请扫码下载报名表
2025年1月17日至1月27日17:00。应聘人员应在规定的时间内完成报名，提前或逾期都不予受理。
应聘人员报名前应认真阅读招聘公告，根据自身情况和招聘岗位资格条件选择一个岗位报名。应聘人员本人的学历、专业名称和教师资格证，应与岗位资格条件要求完全相符（国〈境〉外留学回国人员毕业证书所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，须提供省级教育部门或相关高校对其所学专业与招聘岗位专业一致的认定证明），不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。
应聘人员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘用资格，所造成的后果由应聘人员承担。
学校根据应聘人员提交的报考材料，对照报名资格条件和岗位要求，进行原件校验。原件校验合格的人员，由学校结合用人需求，从专业能力、综合素质和岗位匹配等方面进行综合评审后，确定进入面试人员名单。
招聘审核
考核方式为面试，面试采取无学生教学试讲和综合答辩相结合的方式，以无学生教学试讲为主，满分100分。
总成绩75分以下（不含75分）的不得进入体检。
因应聘人员个人原因未按时到现场参加考核的，视为自动放弃，不影响面试开考。
按照岗位招聘人数与体检人数1:1的比例，以总成绩从高到低确定进入体检环节的人员名单。
体检和考察
体检和考察由学校组织完成。体检需在三级甲等综合性医院进行，体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，所产生的费用由进入体检人员本人承担。未参加体检、考察以及体检或考察不合格者，不予录用。体检和考察环节产生的空额按照考核成绩排序依次等额递补进入体检、考察。
公示
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
聘用管理
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，由学校按规定签订劳动合同（协议）。
咨询电话
17898131515，李老师。
（咨询时间为工作日9：00-12：00，14：00-17：00）
成都市泡桐树小学（天府校区）
2025年1月17日
中共绵阳市安州区委组织部
绵阳市安州区人力资源和社会保障局
关于2025年上半年面向区内公开考调机关事业单位工作人员的公告
因工作需要，经研究决定面向区内公开考调机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下（本公告及考调程序中涉及公示的环节均通过绵阳市安州区人民政府网站发布，请注意适时查看）。
一、考调原则和程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序实施。
二、考调职（岗）位及名额
共考调人员30名。其中，公务员12名、参照管理人员5名、事业人员13名。
考调公务员和参照管理人员为一级科员，考调事业人员为管理九级及以下和专业技术初级。公务员、参照管理人员可报考事业人员岗位，但不保留公务员、参照管理人员身份；参照管理人员、事业人员不可报考公务员职位；事业人员不可报考参照管理人员职位；已完成转岗竞聘的工勤人员可以报考事业人员相应考调岗位。
三、考调范围
区内在职在编的机关事业单位工作人员。
四、考调条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，具备较强的服务意识和奉献精神，具有有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业。
2.具备从事考调职位（岗位）工作的能力、水平及正常履行职责的身体条件。
3.区内的教师、医（技）护人员报考，须具有全日制大学本科及以上学历和相应学位，年龄在35周岁以下（1989年1月20日以后出生）。
（二）具体考调单位、名额、学历、年龄及其他条件等详见《安州区2025年上半年面向区内公开考调机关事业单位工作人员需求一览表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.违反政治纪律和政治规矩的；
2.近两年年度考核中有基本称职（基本合格）及以下等次的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.因犯罪受过刑事处罚的；
5.涉嫌违纪违法正在接受调查或审查尚未作出结论的；
6.在现单位工作不满2年的；
7.按照国家有关规定，到（定向）单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
8.尚在试用期（含任职试用期）内的；
9.法律、法规规定的其他情形。
工作年限、服务年限计算截止时间为2025年1月。
五、考调程序和方法
（一）报名
1.报名时间：2025年2月13日至2月14日（上午9:00-12:00；下午14:00-17:00）。
2.报名方式：仅设现场报名。每名报考者仅限报考1个考调职位（岗位）。
3.报名地点：区人社局四楼职工会议室。
4.报名材料：
（1）《安州区2025年上半年面向区内公开考调机关事业单位工作人员报名资格审查表》（附件2）1份；
（2）本人毕业证、学位证、有效身份证及考调职位（岗位）要求的其他证件原件及复印件1份；
（3）公务员（参照管理人员）登记表或事业单位聘用合同（聘用文件、正式入编佐证材料）复印件1份（需加盖档案管理部门印章）；
（4）干部档案专审表1份（需加盖档案管理部门印章）；
（5）本人近两年年度考核登记表复印件或编制所在单位党委（党组）开具的考核结果证明原件1份；
（6）本人近期一寸正面免冠彩色照片2张；
（7）岗位有政治面貌要求的，须提供所在党组织出具的证明材料；
（8）其他要求的报考材料。
（二）资格审查
资格审查由区委组织部、区人社局负责组织实施，资格审查合格与否现场予以确认。资格审查贯穿整个考调过程，在任一环节中发现报考者不符合条件的，取消资格，责任自负。
（三）岗位调整和准考证领取
开考要求为每个职位（岗位）公开考调人数与有效报考人数形成差额，未形成差额的，将予以调减或者取消。
准考证领取时间和地点将电话通知，请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（四）考试
考试按笔试和面试组织实施。考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有报考者均参加笔试、面试。考试的具体时间、地点等另行通知。
1.笔试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达能力等综合素质，满分100分。
2.面试。面试为结构化面试，主要测试报考者履行岗位职责所要求的能力素质。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。
考试当日，考生凭本人有效身份证和准考证在规定时间到达指定地点候考，未按规定时间和要求的视为自动放弃考试资格。考试成绩、排名及是否进入体检将在整个考试环节完成后在绵阳市安州区人民政府网站进行公示，请注意适时查看。
（五）体检、考察
按照考试总成绩从高到低排名和考调名额等额确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，按面试成绩高低排序，面试成绩相同的，按主任评委成绩高低排序，主任评委成绩相同的按加试成绩高低排序）。体检由考调单位负责在规定时间内组织实施，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，体检费用由考生本人承担。首次体检不合格可申请复检一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，以复检结论为准。考生体检结果由考调单位按干部管理权限分别报区委组织部、区人社局，并由考调单位负责告知参加体检考生，不再另行公告。
对体检合格人员的考察由考调单位在规定时间内组织实施，主要考察人员的政治表现、道德品行、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面的情况等。考察结束后由考调单位提交作出考察结论的人员考察报告（须考察组全体成员签字并加盖单位印章）。
因体检、考察不合格或放弃体检、考察出现的缺额，经区委组织部、区人社局研究同意后，按考试总成绩从高到低排序实施等额递补体检和考察。
（六）公示
对体检和考察合格的拟考调人员在绵阳市安州区人民政府网站公示7个工作日。公示不合格、公示期间或期满后放弃的不再进行递补。
（七）办理调动
公示期满无异议，按干部管理权限办理调动及相关手续，逾期不办理者视为自动放弃并不再实施递补。
办理人员调动手续时将依据考调人员报考的职位（岗位）重新核定职务（职级）、岗位聘用及股级任职等相关待遇，原待遇不作保留。对公务员、参照管理人员自愿考调到事业人员岗位的，由本人出具书面承诺并按政策办理相关手续。
六、纪律与监督
（一）报名者提供的信息和资料必须真实完整。若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员，取消考调资格，已经办理调动的予以退回。
（二）从事考调工作的人员，实行公务回避制。
（三）本次考调工作严格遵守国家有关人事考试工作纪律和要求，整个考调工作在区纪委监委的监督下实施。
七、本公告由中共绵阳市安州区委组织部和绵阳市安州区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0816-4595663 （区委组织部）
0816-4336326 （区人社局）
监督电话：0816-4336299 （区纪委监委）
附件：1.安州区2025年上半年面向区内公开考调机关事业单位工作人员需求一览表
2.安州区2025年上半年面向区内公开考调机关事业单位工作人员报名资格审查表
附件1：安州区2025年上半年面向区内公开考调机关事业单位工作人员需求一览表
附件2：安州区2025年上半年面向区内公开考调机关事业单位工作人员报名资格审查表
中共绵阳市安州区委组织部 绵阳市安州区人力资源和社会保障局
2025年1月20日
