为深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》的精神，充分调动生产经营单位负责人和从业人员双方积极性，提升从业人员爱企如家的强烈安全意识，深化事故隐患排查治理，促进安全生产主体责任落地落实，有效防范遏制事故发生。 按照安全生产治本攻坚三年行动总体要求，推动建立完善各行业领域生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，促进生产经营单位自觉主动、动态性开展事故隐患自查自纠，达拉特旗应急管理局在开展对危险化学品企业计分考核过程中，选树了一批事故隐患内部报告奖励案例，现予以公布。
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有毒可燃气体探测仪设置违规
2024年5月15日，内蒙古恒星化学有限公司安全管理部长冯利在白炭黑车间甲醇制氢装置的现场安全巡查行动中，发现该生产装置现场一处重大事故隐患——有毒可燃气体探测仪未按规范设置，本应作为安全“哨兵”的有毒可燃气体探测仪存在诸多严重问题。程控阀室顶部最高点应设可燃气体探测仪而实际未设探测仪，形成监测盲区；现场已安装的有毒和可燃气体探测仪中，有的安装位置不合理，安装高度或与潜在释放源的水平距离不符合规范要求，大大降低了其对气体泄漏的监测灵敏度与及时性。发现重大事故隐患后，巡查人员迅速行动，当即叫来车间管理人员和技术部门召开现场会，并对存在隐患区域加强监督管控，防止意外发生。同时，详细记录重大隐患问题并向公司领导汇报，公司领导紧急召集生产、技术、安全管理部门与设计院商讨整改方案、制定整改计划和临时安全管控措施，公司按照隐患收购奖励制度的规定，给予该员工现金奖励1000元。
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法兰处外漏蒸汽
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蒸汽温度计测点位置漏气
2024年8月3日，内蒙古荣信化工有限公司空分车间现场巡检人员发现9.8Mpa蒸汽温度计测点位置漏气，漏点北侧为润滑油管线，高温蒸汽喷射至润滑油管线可能造成火灾事故。发现该情况后，巡检人员立即上报，公司立即组织车间与仪表专业确认漏点具体位置后，联系运维单位紧固处理，消除漏点，因事故隐患发现及时，后续处置得当，成功避免了一起重大火灾事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工现金奖励1000元。
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防爆接线管脱开
2024年10月16日，内蒙古盛汇化学有限公司车间班组长杨永鹏在对生产一车间尾气区巡检时，发现碱液吸收风机电机防爆接线管脱开。该员工立即向生产技术部领导报告相关情况，为避免防火防爆区域电气设施失爆，生产技术人员立即安排操作工停用该风机，且进行断电处理，同时启动备泵。之后安排电气人员及时修复。由于隐患发现及时，并在第一时间采取了有效措施，消除了安全隐患。事后，生产技术部将此情况上报给公司安全管理部，经安全管理部核实后，依据公司事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工现金奖励1000元。
关注“应急管理部”微信公众号，通过底部菜单栏【服务】选择【安全生产举报】，进入举报平台。
https://dctjfx.mem.gov.cn/aqscjb%23/#/
全国统一安全生产举报投诉电话：
国家矿山安全监察局在政府网站公布了2个矿山安全生产举报电话，分别是：
010-64463182
010-64463011
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