党委推进全面从严治党工作情况报告
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职场
2024-12-03 14:45
上海
根据上级党委的部署和要求，现将我公司党委一年来推进全面从严治党工作情况报告如下：一年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央及上级党委关于全面从严治党的各项决策部署，把全面从严治党作为公司高质量发展的根本保证，以党的政治建设为统领，切实履行主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。（一）强化政治引领。公司党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过中心组学习、专题研讨、党支部学习、“三会一课”等多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一年来，共组织中心组学习XX次，开展专题研讨XX次，举办专题培训班XX期，培训党员干部XX人次，推动学习贯彻走深走实。（二）压实主体责任。公司党委坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，制定并修订完善了《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》，明确了党委书记、班子成员、各级党组织书记的责任清单，构建了权责清晰、层层传导、环环相扣的责任体系，形成了齐抓共管、层层落实的责任格局。党委书记认真履行第一责任人职责，带头抓管带头做，定期听取全面从严治党工作汇报，研究解决重要问题；其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域全面从严治党工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（三）加强监督检查。公司纪委认真履行监督责任，聚焦主责主业，强化对权力运行的监督制约，紧盯关键环节、重点领域和重要岗位，运用好“四种形态”，特别是第一种形态，开展经常性监督检查，做实日常监督。通过明察暗访、专项检查、谈话提醒等方式，发现和纠正问题XX个，问责XX人，推动监督执纪问责常态化、制度化。公司党委始终把思想教育作为全面从严治党的首要任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大党员干部坚定理想信念，增强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线。（一）深化理论学习。公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期战略任务，持续深化学习教育，创新学习方式方法，利用学习强国、共产党员网等平台，丰富学习内容，增强学习效果，引导党员干部深刻理解把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加强党性教育。公司党委注重加强党员干部的党性教育，通过组织党员干部到红色教育基地开展现场教学、观看警示教育片、学习先进典型事迹等多种形式，引导党员干部增强党性观念，强化纪律意识，坚定理想信念，补足精神之“钙”。（三）弘扬优秀文化。公司党委积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，深入开展理想信念教育、道德品行教育、廉洁文化教育，营造风清气正的企业文化氛围，为企业高质量发展提供精神动力和文化支撑。公司党委始终坚持把纪律建设摆在突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，运用监督执纪“四种形态”，强化执纪问责，持续正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。（一）严格执行中央八项规定精神。公司党委认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义，持续整治享乐主义、奢靡之风，切实为基层减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实。（二）加强作风建设。公司党委深入开展作风整治专项行动，聚焦群众反映强烈的突出问题，例如XX、XX等问题，开展专项整治，加大查处力度，不断改进工作作风，密切党群干群关系，提升企业形象。（三）强化执纪问责。公司纪委坚持执纪必严、违纪必究，对违反中央八项规定精神和党纪党规的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，形成强大震慑。一年来，共立案XX起，给予党纪政务处分XX人，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。公司党委坚持把制度建设贯穿全面从严治党全过程，不断完善制度体系，扎紧制度的笼子，构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。（一）完善规章制度。公司党委对《党风廉政建设责任制实施办法》《廉洁从业若干规定》等规章制度进行了修订完善，进一步明确了责任主体、责任内容和追责方式，使制度更加科学、规范、有效。并根据新形势新要求，制定了XX制度、XX制度，不断完善制度体系。（二）强化制度执行。公司党委坚持制度面前人人平等，严格执行各项规章制度，加强对制度执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保制度落地见效。（三）加强监督检查。公司纪委加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为严肃查处，确保制度的权威性和严肃性，使制度真正成为硬约束而不是“橡皮筋”。一年来，公司党委在推进全面从严治党方面取得了一定成效，但也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足：一是理论学习的深度和广度还不够，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解还不够深入，运用理论指导实践的能力还有待提高。二是监督执纪的力度还不够强，一些“四风”问题仍然存在，隐形变异问题时有发生，需要进一步加大监督检查和查处力度。三是制度建设的系统性和完整性还不够完善，一些制度的执行力还不够强，需要进一步加强制度建设和执行力度。四是党风廉政建设的宣传教育还不够深入，一些党员干部的廉洁自律意识还不够强，需要进一步加强党风廉政教育和警示教育。五是基层党组织建设还存在薄弱环节，一些基层党组织的战斗堡垒作用发挥还不够充分，需要进一步加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力战斗力。下一步，公司党委将继续深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实党中央及上级党委关于全面从严治党的各项决策部署，以更加坚定的态度、更加有力的措施，推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供坚强政治保证。（一）持续加强政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）深化理论武装，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导广大党员干部真学真懂真信真用，不断提高理论水平和运用理论指导实践的能力。（三）锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，坚决防止“四风”问题反弹回潮，重点整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。（四）一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成效，加强对权力运行的制约和监督，深化标本兼治，构建长效机制。（五）加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，加强干部教育培训和监督管理，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为企业高质量发展提供人才保障。如果对你有帮助，欢迎点赞、分享、在看
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