华夏时报记者 张玫 陈锋 北京报道
前董秘“强闯”公司事件只是冰山一角，中简科技股份有限公司（下称“中简科技”，300777.SZ）高层内斗愈演愈烈，而公司未来的走向也变得扑朔迷离。
11月1日晚间，中简科技连发数个公告，引发市场广泛关注。公告内容主要涉及公司董事会解聘总经理温月芳的职务，以及公司公章及法定代表人章的遗失声明。
同日，抖音平台上一个名为“温月芳”的账号连续发布多个视频，披露了其与董事长杨永岗之间的矛盾分歧，并指出董事长杨永岗因牵涉重大案件，正企图通过罢免其总经理一职的手段，夺取法人代表身份，意图将个人责任转嫁至公司之上。
这一系列事件意味着，董事长杨永岗与前总经理温月芳矛盾激化，此前的“暗斗”已经公开，成为“明争”。
《华夏时报》记者11月4日向中简科技致电并发送采访函，接电人员表示：“不方便解答，后续有专人查收邮件”。截至发稿，记者未收到回复。记者11月4日私信温月芳抖音账号，截至发稿未收到回复。
董事长暂代总经理
根据中简科技发布的公告，公司于11月1日召开了第三届董事会提名委员会第五次（临时紧急）会议和第三届董事会第十七次（临时紧急）会议，审议通过了《关于解聘公司总经理温月芳的议案》。会议决议认为，温月芳因个人原因不再适合担任公司总经理一职，公司董事会决定解聘其总经理职务。该解聘决定自本次董事会审议通过之日起生效。
解聘后，温月芳将继续担任公司副董事长、总工程师的职务，并继续担任公司第三届董事会战略与发展委员会委员。在聘任新的总经理之前，由董事长杨永岗暂代公司总经理职务，并依据《公司章程》担任公司法定代表人，主持公司日常经营工作。
中简科技表示，此次解聘事项不会对公司日常生产经营活动的正常运作产生重大不利影响。公司各项工作将稳步推进，按照既定目标全力以赴保障供货。
据中简科技的《招股书》披露，杨永岗与温月芳均为我国碳纤维领域的佼佼者，他们不仅是该公司的董事长与总经理，同时也是中简科技的创立者与实际控制人。
天眼查数据显示，杨永岗直接持有中简科技2.47%的股份，温月芳则直接持有2.15%。此外，两人还通过华泰投资和常州中简管理等渠道间接持有公司股份，最终合计掌握着中简科技21.78%的股权。
中简科技内斗公开化的前奏是前董秘“强闯”公司带走资料。10月30日，据媒体报道，中简科技近期对董秘李剑锋做出了解除劳动关系的决定，但10月29日清晨，李剑锋伙同他人闯入中简科技，强行带走一包公司重要资料。中简科技就此事报警。
双方矛盾公开化
值得注意的是，在解聘公告发布的同时，抖音平台上一个名为“温月芳”的账号连续发布了多个视频，内容直指其与董事长杨永岗之间的矛盾分歧。该账号的简介为“中简科技法人代表、总经理、副董事长、总工程师”。
在视频中，温月芳表示，她与杨永岗之间存在重要分歧，如果处理不当将会对公司造成重大影响。她指出，杨永岗作为公司董事长，本应全身心投入到公司的发展中去，但他只是热衷于参与各种社会活动，追求名誉地位和个人利益。杨永岗还通过各种方式包装自己，严重夸大自己对公司的贡献和作用，对外界构成严重误导。
此外，温月芳还表示，自今年9月份以来，杨永岗不顾公司正处于全力保障产品交付的关键时刻，多次召集各种会议，通过散布不实信息、操纵董事会，妄图强行罢免她的总经理职务。这一行为严重干扰了生产经营秩序，在公司内部造成恶劣影响，引起广大干部员工的强烈不满。
温月芳还透露，杨永岗强行罢免她的理由是“杨永岗个人涉及纪委近期正在查办的一起重大违法违纪案件，已多次被要求协助调查。此时此刻他迫不及待通过各种极端手段抢夺公司控制权，就是想将其个人行为转嫁给公司，让公司背锅，为自己减轻罪责”。温月芳表示，她坚决反对这一严重损害上市公司利益和投资者利益的行为。
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