百日安全竞赛丨“点线面体”同频共振 打造安全管理“立体矩阵”

文摘   2024-09-30 22:57   云南  




奏响安全主旋律

百日安全竞赛

精准排查除隐患


安全工作是队伍建设发展的保底工程,关乎指战员身心健康与队伍安全稳定。为不断强化指战员安全责任意识,促进各项工作安全稳定运行,自“百日安全竞赛”活动开展以来,普洱市森林消防支队景迈山驻防分队严格按照上级部署要求,结合驻防实际和阶段特点精心筹划组织,发挥“点线面体”同频共振效果,推动安全工作落细落实落地。


“点”上聚力 绷紧安全教育思想“弦”

“要想把好安全关,思想工作要领先。”安全工作,关键在人。只有在思想上重视,将安全防范思想深入人心,安全防范工作才能事半功倍。针对从支队营区到独立驻防,深处村寨景区,存在环境变化可能带来的人员思想波动,作风养成松懈,驻防分队围绕树牢思想防线“关键点”,组织每日“安全小提示”、每周“安全微课堂”活动,通过让指战员分析驻防期间存在的安全隐患,引导人人谈体会、讲认识,强化安全意识,筑牢安全源头。针对近期全国各地自然灾害特点,驻防分队严密组织学习救援规章制度,熟悉基本内容,牢记行为规范,不断强化认识上的底线、意识上的防线、行动上的红线,着力营造人人讲安全、时时想安全、处处抓安全的抓安创安氛围。





“线”上贯通 念好训练安全“紧箍咒”

中队坚持把训练中的安全工作作为提升队伍战斗力的前提和基础来抓,结合开展“训练安全防范月”活动,紧盯训练安全一条线,开展“为什么要抓好训练安全,怎样抓好训练安全,训练安全大家谈”为主题的训练安全专题大讨论。结合驻防训练场地受限的特点,对于借助营区外场地进行的训练,严格执行训练区域的安全检查,提前设置明显的安全标志,安排专人疏导交通,确保训练环境安全。因地制宜调整训练内容,合理分配训练时间和场地,提高训练效率,规避安全风险。面对迎考练兵备战训练量较大的现实问题,充分考虑时间、气候、场地、装备性能等关键因素,根据参训人员身心状态和承受能力,制定科学合理训练计划,规避出现装备带故障使用、人员带病参训等问题,强调训练纪律、灵活组训方法、明确训练分工,最大程度降低训练伤、训练意外的发生。通过“传帮带”作用,落实训练前、中、后的全流程的安全管理,增强全体指战员的安全内在约束力,确保安全管理无缝衔接、全面覆盖。




“面”面俱到 织密队伍管控“防护网”

针对驻防景迈山以来的新形势新情况,驻防分队采取了一系列综合措施,全面提升安全管理水平。面对自然灾害和极端天气风险,分队定期组织应急演练,进一步强化指战员应对自然灾害的应急处置能力,并依托地方部门的预警机制落实防护措施;加强生活保障,积极改善营区设施,应对昼夜温差和潮湿天气,强化卫生防病管理,定期检查营区的用电设备,及时更换老旧电器,防范安全隐患;针对“火焰蓝”比武及备战年终考核等阶段性任务繁重,休假、轮休等在外人员增多,轮换快,严格落实管理制度,对于轮换归队的指战员,严格执行工作交接程序,确保迅速转入工作状态,避免因人员流动带来管理衔接断档失位问题;指战员训练中与游客直接接触,生活中与村民朝夕相处,在“聚光灯”下工作训练生活,为防范应对可能产生的舆情风险,加强行为教育规范约束,展现专业与敬业的精神风貌,保持队伍的良好形象。



一“体”推进 用好制度落实一把“尺”

驻防分队全面强化抓安创安责任意识和执行力,严格执行“周汇报、旬对照、月总结”安全管理制度,确保安全工作有研究、有措施、有评估。通过深入剖析“三个突出”的安全问题,自检自查,立纠立治,坚决杜绝“严下不严上、严队不严官、严人不严己”等问题,用干部骨干模范带头推进安全管理落实有效。结合“双争”活动,树立安全管理先进典型,明确安全官、安全员职责。同时,驻防分队不断创新安全管理机制,结合驻防特点,通过“每个班组设置安全员、战斗小组配备安全官”的方式,合理分布党员和安全员,创新完善驻防安全管理机制,着力解决工作不到位、落实不经常等问题,真正使依法从严治队工作落到实处。坚持养成依法治队的好风气,见微知著、防微杜渐、狠抓经常,真正做到正课时间8小时以训练促管理,课余时间8小时以教育促管理、就寝休息8小时以巡查促管理。





目前,“百日安全竞赛”活动正在有条不紊地开展中。下步,驻防分队将继续探索安全管理新思路,优化管理方式方法,进一步营造 “人人想安全、时时讲安全、事事抓安全”的浓厚氛围,为确保队伍内部安全稳定打下坚实基础。



本期监制:覃   海   肖   毅

责任编辑:郭元丰
本期编辑:陈   浩

本期校对:袁卫林   方   林

普洱市森林消防
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