年度考核是检验基层全面建设发展的“试金石”，也是鼓励各单位干事创业的“助推器”。近期，普洱市森林消防支队按照党委统一安排部署，党委委员、副政治委员覃海同志率工作组一行5人，对前期未参加总队年度基层建设考核验收的勤务、直属、景谷、景东、宁洱5个中队开展考核验收工作，帮助基层中队进一步找准了问题、理清了思路、制定了措施，同时全面掌握基层建设整体水平，为推进支队全面建设向上向好奠定了基础。
精准帮带查短板，年度考核促提升。本次检查考评，考核组严格遵循《2024年度总队考核方案》的规定，秉持简洁、量化、务实、减轻基层负担的原则，深入到所属大（中）队，通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、理论考核、民主评议、现场检查等多种方式，重点对执行上级指示、思想政治建设、战备训练、应急保障、安全管理等方面进行了全面的检查和验收。同时，也同步进行了大（中）队领导班子及领导干部的考核工作。
“作为应急救援的国家队和主力军，平时不流血流汗，关键时刻就会掉链子。”现场考核的支队领导说。日常训练是一项非常重要的工作，全体指战员必须坚持“真、难、严、实”要求，平时训练扎实有效，关键时刻才能拉得出、上得去、救得下。为此，支队每个季度把队伍拉到深山密林，开展集中训集中备集中考，设置“龙虎榜”、倡导创记录等活动，为支队在总队“火焰蓝”灭火技能暨特别灾害救援比武中夺冠奠定了基础。
随着“预备，开始”哨声响起，负重5公里跑、双杠二练习、一站式车辆维护与保养等科目进行了考核。考核现场，你追我赶，“硝烟”四起，“战味”正浓，这是一场力量与速度的比拼，一场体能与技能的较量，合格只是底线，优秀才是目标， 有效营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。
严明考风考纪，一把尺子量到底。期间，考核组按照“以考抓建、突出重点、考帮结合、注重实效”的原则，帮助基层查找了弱点、理清了思路、明确了方向、规范了标准，不仅摸清了基层建设底数，而且做到了以考促干、以考抓建、以考创优中把建设标准立起来、落下去，为准确评估队伍建设形势、科学谋划明年工作奠定了坚实基础。
本期监制：覃 海 肖 毅
