昆仑集团召开2025年工作会暨二届五次职工代表大会
企业
2025-01-16 20:00
重庆
1月16日，昆仑集团在蓉召开2025年工作会暨二届五次职工代表大会，深入学习贯彻党的二十届三中全会及中央经济工作会议精神，落实中国铁建年度工作会各项要求，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务，动员全集团干部职工锚定高质量发展首要任务，坚定信心、迎难而上，全力开启「高质量昆仑」发展新阶段。昆仑集团党委书记、董事长贾洪作题为《勇毅笃行 惟实励新 奋发有为开创高质量发展新局面》的讲话；总经理、党委副书记张新柳作题为《向新求质 向实图强 奋力开启高质量昆仑发展新阶段》的行政工作报告；昆仑集团外部董事召集人王闯在主会场出席会议，外部董事朱宝林通过视频方式参加会议；昆仑集团党委副书记、工会主席王必军主持会议；副总经理、总会计师秦学合作财务收支及经济运行情况报告；副总经理杨继全传达上级有关会议精神。昆仑集团领导班子成员、二级咨询出席会议。会议指出，2024年，昆仑集团面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦「党建引领、风险化解、深化改革、转型升级」四条主线，负重承压奋进，笃定苦干实干，交出了难中求成、殊为不易的发展答卷。一年来，昆仑集团在发展方向调整中促转型，在培育战新产业中显担当，在全面深化改革中破难题，在推进精细管理中固优势，在防范化解风险中守底线，在加强全面建设中聚合力，推动经济运行稳中显韧，风险化解稳中有为，战新产业稳中蓄势，项目管理稳中向好，迈进了开启「高质量昆仑」的发展新阶段。会议认为，2025年是「十四五」规划收官之年，全集团要稳住发展信心，准确把握宏观形势、行业趋势和竞争态势，在穿越行业周期中向新发力；要稳住发展底盘，破解经济运行、自主经营、体制机制、基础管理等方面难题，在质效优化提升中向新求质；要稳住发展定力，妥善处理企业生产经营存在的主要矛盾，在稳妥化解风险中向新图强；要稳住发展预期，坚持回归价值投资本源、坚定传统产业转型升级、坚定壮大战新产业，在科技创新驱动中向新而进，推进高质量发展再上新台阶。会议强调，2025年，要对照「1356」战略目标和各项工作实际，实现「三确保、四提升」，重点抓好7个方面工作：要在提升党建引领上彰显新作为，在推动战略落地上确保新成效，在防范化解风险上实现新突破，在运营资产创效上迈出新步伐，在推进精细化管理上打开新局面，在壮大战新产业上创造新业绩，在全面深化改革上实现新突破，为建成行业一流现代化产业投资运营服务商而不懈奋斗。会议对2025年重点工作作出具体安排部署：一是加快转型升级，拓宽高质量发展空间；二是转变经营理念，稳住高质量发展势头；三是强化精细管理，夯实高质量发展根基；四是聚焦风险化解，筑牢高质量发展屏障；五是坚持深化改革，厚植高质量发展优势；六是提高治理能力，激发高质量发展活力。大会民主评议了集团公司领导人员，表彰了先进单位、先进集体和先进个人，签订了《2025年集体合同》，并通过会议有关决议。当天下午，昆仑集团还开展了领导班子和领导人员任期（2022-2024年）综合考核评价、2024年度干部选拔任用「一报告两评议」及党建工作责任制考核评价满意度测评。大会采用现场+视频形式召开，共计518人参加会议。主会场应参会职工代表122名，实际到会职工代表120名，符合法定人数规定。
