近日，西南政法大学商学院申报的“现代人力资源服务产业学院”成功入选重庆市现代产业学院建设项目，这不仅是对我校在现代服务业领域教育教学改革和创新实践的高度认可，更为我校进一步深化产教融合、服务地方经济发展提供了重要平台和契机。
重庆市教委启动此次立项，旨在统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，深化高校与地方政府、行业协会及企业机构的多方协同联动，推动现代产业学院的可持续创新发展，为我市现代化产业体系提供强力人才支撑和智力支持。我院与中国重庆人力资源服务产业发展研究院联合申报，通过高校遴选、专家评审和现场答辩，成功获批立项了现代人力资源服务产业学院。
这是继学院设立全国首个“人力资源服务微专业”之后的又一重要突破，标志着我校在积极响应国家产业布局和升级需要，主动服务地方经济发展、培养高素质专业人才方面迈出了重要一步。
聚焦产业需求，创新人才培养模式
重庆市现代人力资源服务产业学院将依托我校法学、工商管理和劳动关系等专业优势，紧密对接人力资源服务产业发展对专业人才的需求，瞄准人力资源服务机构的运营管理、人力资源服务产业园建设、人力资源服务法治建设、数字化人力资源服务等行业领域，打破学科专业界限，培育交叉融合的高素质复合型专门人才。
学院将创新人才培养体系，探索高校、产业、园区、企业共同开展人才培养的模式和路径，协同推进新时代人力资源服务产业高质量发展。通过校企合作建立实习实训基地、引入真实场景教学、推行项目制学习、建立行业&企业导师制度等举措，提升学生实战能力，确保人才培养与行业需求紧密结合。
搭建协同平台，助力地方经济发展
重庆市现代人力资源服务产业学院将搭建产学研用四方合作平台，通过联合开展课题研究、技术攻关、人才培养等活动，推动教育链、产业链和创新链的有机衔接，为重庆市“33618”制造业集群提供人才支撑和智力支持。
学院将建立产业实践案例库，促进学术研究与产业实际问题的有效对接，鼓励教师和学生参与企业实际问题研究，提升研究成果的实用性和转化率，为地方经济发展提供智力支持。
展望未来，共谱产教融合新篇章
西南政法大学商学院将以此次现代人力资源服务产业学院成功立项为契机，进一步深化产教融合，创新人才培养模式，提升人才培养质量，为川渝地区和全国人力资源服务产业发展和地方经济建设做出更大的贡献。
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主编｜徐艺睿 蒋欣颖
排版｜谭中琦
审核｜谢仁勇 李苑凌
