日常小剧场
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11月12日，国务院公布《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，自2025年1月1日起施行，同时公布2025年部分节假日安排。
修改前，电气哥一年7个节日共放假11天。修改后，电气哥放假13天。其中，春节假期增加除夕一天，除个别特殊年节外，春节自农历除夕起放假调休8天；在除夕逢周五时，与周末顺连还可实现放假9天，例如2027年。五一假期增加到2天（5月1日、2日），加上2天周末，只需要调休1天即可形成5天假期，较原来少调休1天。
说到这里，有人要提问了，电网不是假期很多吗？只有这十几天吗？
稍安勿躁家人们，电气哥给大家估算了一下，电网人一年能拥有近一百天的假期，好多假期可能你都没听说过，具体听电气哥娓娓道来：
法定节假日
电网作为央企，职工是享有国家规定的所有法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。在这些节假日期间，职工通常可以休息，但具体安排可能会因地区和部门的不同而有所差异。比如，你如果是调度值班员，那就得按照规定的排班来工作和休息。再比如你手头的工作没有做完，那就看你自己是否要回公司加班喽。
年假
年假是国家电网职工享有的重要休假类型之一。年假的天数根据职工的工龄来确定，通常工龄越长，年假的天数也越多。这里分为三个档：工龄不满10年，年假为5天；工龄满10不满20年，年假为10天；工龄满20年，年假为15天。职工可以在不影响工作的前提下，根据自己的实际情况灵活安排年假时间。这么长的年假比调休爽呀，电气哥身边。每年都有小伙伴利用年假来一场说走就走的旅行。
婚假
婚假通常是三天，有些地区可能会提供额外的假期。如果想去外地度蜜月，可以考虑加上年假，再加上双休日，最多可以有小半个月，这样就能顺利安排蜜月旅行。不过各地习俗不同，这三天的婚假通常会非常忙碌。因此，许多人会选择稍后再规划蜜月旅行，毕竟好事不怕迟，蜜月也不例外。
产假
根据国家法律法规，国家电网为女性员工提供98天的产假（不同省份的规定可能有所差异），并在产假期间支付相应的薪酬。此外，哺乳期的女职工（婴儿未满一周岁）每天可以享有一小时的哺乳时间，这意味着她们可以提前一小时下班回家哺乳孩子。这一小时不仅是照顾孩子的时间，也能避开下班高峰期，节省更多时间。
陪产假
丈夫享有15天的陪产假，来悉心照料妻子，丈夫一定要给自己的妻子做好后勤和精神工作。
育儿假
男女双方享有10天的育儿假，为期三年。这三年内每年都有10天育儿假。这绝对是一个大大的福利，享有专属的亲子时光。
陪护假
陪护假：父母60周岁以上患病住院的，独生子女享有每年10天的陪护假，非独生子女7天。
探亲假
探亲假：这个假的满足条件及审批都非常严格。要求夫妻两地分居或与父母异地分居，不能利用公休假日团聚的，才能享受30天探亲假。举个例子，遇到调休的大长假，一般都可以回家。
工伤假
工伤假：职工因公负伤或患职业病的，提供相关机构的工伤认定材料和医院证明，来给予工伤假。电气哥希望大家永远用不上这个假，身体是革命的本钱。
丧假
丧假：职工的直系亲属去世的，给予三天丧假。
电网这么庞大的企业，各部门之间相互配合，不可能所有部门都会按时休息，一定会有人需要值班，来保障公司正常运行以及广大人民的用电安全。
电气哥把电网岗位大致分为十类，为大家简述一下这些岗位的主要职责以及待遇：
变电检修
变电检修中心下设变电一次检修分中心和变电二次检修分中心，男生一般会被分配到一次检修、带电检修、继电保护班组，女生一般会被分配到高压试验、带电检测、继电保护、远动班组。该岗位休假正常，自由支配的时间还是很可观的。
变电检修中心普通职工的岗位一般是10-15岗之间，岗级越高收入越高。四五线城市的变电检修年收入可能在13万左右，而一些地方的收入可能多到20几万。
变电运维
变电运维中心下设若干运维班，每个运维班设置一个集控站，其他为无人值守变电站。变电运维岗位实行“三班倒”工作制，主要负责辖区变电站的运行维护、倒闸操作、事故处理、设备巡视等，具体工作包括停送电操作，线路施工维护，变电所施工维护，信息通信，带电作业，配网施工维护等。该岗位需要倒班，因此休息时间比较特殊，受实际情况影响波动。
薪资受学历、经验、地区和公司规模等多种因素影响，普遍在10万至18万人民币之间。
输电运检
输电运检中心主要工作有输电线路(含高压电缆)设备的状态检(监)测、动态评价、缺陷管理、隐患排查治理、通道防护、计划检修及故障抢修等。中心下设输电运维班、输电检修班、带电作业班，分别负责输电线路的日常运维、停电检修、带电检修工作。工作时间一般集中在周一到周五的白天，周六周日正常休息，不用值班。
经济发达地区的输电运检人员年收入可能较高，如江苏等地，年收入可达25万左右。而在四五线城市，年收入可能相对较低，但仍属于当地较高水平。
电缆运检
主要工作为电力电缆的安装、日常巡视和检修等。电缆运检中心下设专业班组种类比较单一，仅设电缆运检班若干，工作时间同输电运检，假期时间也是可观的。
电缆运检人员的平均年薪大约在10万到15万之间。
配电运检
配电运检的主要工作为巡视线路、开闭所，做带电检测，砍树，停电抢修等。区供电部内配电运检岗位一般设电缆班、线路班、抢修班、不停电作业班，不同地区会有所差别。有时会需要24小时备班以便出现故障需要抢修时能联系到本人。
配电运检人员的月薪范围大致在3k元到8k元之间。
调控中心
地市局电力调度控制中心，是对地市局辖区内主网系统进行调度、控制、监测等管理工作的部门。其还有一些支撑专业，如运行方式、计划、保护、自动化、网络安全等专业。由于其权力和责任相对都比较大，故许多地区并不直接招入应届毕业生，而是从其他基层单位调动员工。有倒班和夜班的情况，因此节假日也不一定能休息。
年薪一般是在8万到15万之间，但具体能拿多少，还得看在哪个地方，干的什么级别的工作。
营销
营销是地市局下辖区供电部内设置的一类直接对接用户的岗位，归属地市局营销部管理，非电专业也有机会去这个岗位。营销分多种专业班组，主要包括市场班、计量班、用电检查班、装表接电班、电费账务班等。大家注意，电话客服属于区供电部内供电指挥中心的岗位，且现在许多地区的电话客服是劳务派遣工。多数正常上班，也可能有一定的加班压力。
信息通信
信息通信岗位的归属设置各地区有所不同，有的地方将其归属地调管理，有的则是独立出来成立信息通信中心，直接归地市局管理。信息通信主要包括通信调度、通信运检、通信光缆等班组。作为非电专业的岗位，基本上只招通信类专业的应届毕业生，且该岗位不是每年都招人，还需参考当年的招聘简章。可能会遇到加班情况，但假期情况总体是可观的。
数据中心
主要负责公司所有互联网的安全维护等相关工作，下辖专业班组包括信息班、数据班等。基本上只招计算机类专业的应届毕业生，且该岗位不是每年都招人，还需参考当年的招聘公告。
财务、法务等
财务主要负责预算、资金、报表、资产、成本、收入、税务、工程、内控稽核等工作。法务主要负责公司一切与法律有关的事务。
看了岗位简介之后，我们不难发现好多岗位其实还是很辛苦的，比如变电运维需要倒班。其实，电气哥想说，不止是电网，每份工作都有不易之处，关注珞研电气哥公众号，后台私信关键词“岗位”，可以查看个人完整岗位分析报告及岗位介绍。
大家对于自己目前的假期安排还满意吗，欢迎大家在评论区讨论留言，让电气哥看看待遇最优的坐标在哪里吧！
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