Metro Trains毫不掩饰其希望雇用更多女性的意愿。该公司向仲裁庭表示，铁路行业传统上被视为男性主导的行业，这导致了“全球铁路行业的性别比例失衡”。 根据提交给仲裁庭的信息，Metro Trains透露，截至8月，其员工中女性占比为31.85%。在7162名员工中，女性员工为2281名。而在2281名女性员工中，只有597名（总数1579名）从事列车驾驶工作。Metro Trains还在其官网上宣称，该公司已被评为101个最适合女性工作的企业之一。该公司的目标是大幅增加基础设施交付团队部门的女性员工数量，目前该部门314名员工中女性比例略高于16%。其中，轨道维护团队的女性员工比例为9.24%，电力网络团队的女性员工比例为9.2%。
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