交流座谈会上,党委副书记、副院长韦意围绕医院的发展历程、科室设置以及未来发展规划等方面详细介绍了医院的基本情况,让年轻干部和新进人员得以全方位认识医院,进一步增强其归属感与认同感。随后,新进人员结合自身学习经历、专业特长、工作规划等方面一一进行自我介绍。新进人员代表潘兴桃、马刚从不同角度、不同层次畅谈新参加工作的体会、感悟和今后自我提升的方向并感谢医院对新进人员的肯定,为他们搭建展现自我、超越自我的平台,他们将不断学习,不断进取,不断提高自己的专业素养和综合能力,积极融入妇幼这个温暖的大家庭,为医院的发展贡献自己的力量。
杨享元院长代表医院对各位新进人员表示热烈欢迎。他结合自己工作经历,强调,一要正确认识医疗行业,增强职业使命感;二要了解医院文化,融入医院大家庭;三要明确自身责任,树立正确的职业观;四要注重学习与成长,提升自身能力;五要廉洁自律,坚守职业道德底线。希望新员工在医院这个舞台上展现自己的才华和风采,与医院共同成长。
座谈会最后,院党委书记姚宁作总结发言。她表示,年轻干部是医院未来主力军,新员工的到来为医院注入了新鲜力量,希望大家在未来的职业生涯中继续保持对医疗事业的热情,以积极向上的态度和朝气蓬勃的活力,以“追求卓越、传承创新、心系妇幼、至善至真”的院训为指导,履行白衣天使岗位职责。她要求:一是提高政治站位,强化责任担当。尽快转变角色,加倍努力学知识、学服务、学做人;二是牢记职业操守,恪守医德医风。做到爱医院、爱岗位、爱患者;三是廉洁自律、守住底线。严守政治规矩,守住底线,不碰红线,保持坚强的政治定力,扣好人生第一粒扣子,迈好人生关键一步。同时强调,荔波县妇幼保健院始终坚持“人才兴院”理念,高度重视人才队伍建设,既要让老树发新枝,也要积极育新苗,搭建好老中青、传帮带的人才引进培养管理平台。在接下来的工作中,大家要秉持尊师重教的美德,始终保持谦虚谨慎的工作作风,积极融入新环境,多干多学多问,不断提升自身业务能力,扩展自己的视野,增强自己的综合实力,努力成长为一名优秀的医务工作者。
本次培训,邀请到来自党委办、行政办、医务科、护理部、院感科、财务科、总务科等主要职能科室负责人为大家授课,内容丰富,形式多样,主要涵盖医院文化建设、规章制度、医疗质量、医疗核心制度、医德医风、优质护理服务、信息安全、财务制度、院感管理、安全生产、消防知识等内容,讲解详细,课程内容紧贴实际,实用性强。
(培训现场)
通过系统培训,新进人员对医院的基本概况、文化底蕴、发展规划、各类规章制度和操作规范等有了深层次的了解。培训结束后,新进人员纷纷表示将坚决服从发展大局,主动学习、深耕业务、创新突破,以饱满的热情和谦逊的作风投入到未来的工作中去,共同谱写医院发展新篇章。
一审一校:潘继娜
二审二校:韦 意
三审三校:姚 宁
妇产科电话:0854-3528520
儿 科电话:0854-3528320
辖区保健科:0854-3528392
影像科电话:0854-3528680
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