明星员工转型为管理者的正确路径

文摘   2024-11-13 17:01   北京  

《从明星员工到优秀管理者》


明星员工成为管理者的第一步转型,是管理生涯的重要一环。成功的转型不仅让企业收获高效管理者,更能让员工产生自信,垫定成为优秀的基础。高频的管理转型失败令企业和员工挫败不断,更是巨大的隐性损失。


管理者如何看待自己和自己的岗位,如何思考问题,是一切技能的源头。经大部分员工到管理者的转型,首要克服的就是认知障碍。


课程涵盖:


10个主题,共计150分钟,本课程系统地分析管理者的角色定位,员工和管理者的角色区分,角色心态的变化。同时提高新晋管理者处理常见问题的各项能力。



课程收益:

√ 梳理管理者的认知定位

√ 建立正确的管理者认知

√ 掌握管理者克服障碍的常见心态及实用工具

√ 通过案例识别和带入个人工作场景,进行个人反思和学习提炼成长


面向人群:

企业初级管理者

企业高潜员工

课程价格:

价格:198元(有效期365天)

(包含学员版课程课件,可下载收藏


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课程试看

第一节:

从管理的本质开始了解何为真正的管理者

请点击下方视频进入~


课程设置:


授课讲师:

李文莉


李老师,工商管理硕士,拥有超过20年人力资源领域工作经验。在世界五百强餐饮集团、港股上市教育集团担任中层、高管期间,通过人才的选、育、用、留功能的高效整合与实现,为组织的稳健、高速发展提供有力的组织保障。


- 授课风格:


李老师的课堂除了知识传授,还有经验的分享和底层理论逻辑的传递,通过教练式指导+师生互动式的教学方式,启发学员思和辩,激发学员从自己的工作场景和实际困惑入手,带着问题来上课,带着解决思路离开课堂,并在这个过程中享受学习的乐趣和成就感。



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