为贯彻落实上级《关于认真做好年轻干部“四必谈三必访”工作的通知》要求，进一步摸清年轻干部思想底数，激发工作干劲。近日，哈尔滨市森林消防支队扎实开展年轻干部“四必谈三必访”工作。
支队党委高度重视此项工作开展，把做好“四必谈三必访”工作作为加强和改进党建工作的有力抓手，专题召开会议安排部署。机关、基层各级党组织围绕理想信念、政治立场、坚持原则、工作作风、履职用权、清正廉洁等方面，采取“一对一”、“面对面”、电话视频等方法，深入谈心谈话，做到基本素质、家庭情况、思想状态必知，进一步了解掌握年轻干部思想、工作现状。
注重坚持“以人为本、实事求是、开诚布公、突出实效”的原则，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，充分发挥党支部“一线”堡垒作用，切实做好暖人心、聚人心、得人心工作，着力激发年轻干部干事创业热情。
通过开展“四必谈三必访”工作，进一步了解了年轻干部所思所想，密切了内部关系。下步，支队将持续推动年轻干部“四必谈三必访”工作形成常态长效，帮助年轻干部调节身心状态，促进成长进步，为推动支队建设发展打下坚实基础。
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丨编审：陈向华 何立新
丨编辑：孔祥森 王红彤 郭海博
丨本期编辑：王红彤
