战鼓催征急，练兵正当时。为进一步激发指战员训练热情，不断提升训练质效。近日，哈尔滨市森林消防支队亚布力大队活用“五小练兵”，不断夯实队伍遂行任务能力基础，助推训练水平提升。
小教员发挥大作用
大队采取“教练员小课堂”的方式进行授课，不仅让班长骨干担任教练员，还让学习能力强、个人素质好的指战员轮流充当小教员，让每名指战员都有发挥特长的机会，使得人尽其才，全员参与的浓厚氛围在训练场上成为常态，激发了指战员的训练热情，也提高了指战员的组训能力，做到教学相长，共同进步。
小群体推动大进步
针对部分指战员理解接受能力和自身身体素质情况参差不齐的实际，大队采取量体裁衣、强弱搭配、因材施教的方式方法，划分训练小组，让各“小群体”优势互补，达到互帮、互助、互学和共同提高的目的。
小时间带来大突破
大队打破大课集中训练的局限，充分利用饭前餐后、点名前等小块儿时间，最大限度地将零散时间利用起来，见缝插针地开展针对性训练，在点点滴滴中补短强能，在日积月累中突破自我，真正做到用好小块儿时间提高训练整体水平。
小竞赛激发大热情
爬绳、爬杆、单双杠比拼、灭火弹投掷……指战员同台竞技、各展风采，人与人有竞争，班与班有评比，分队与分队有对抗。通过小评比、小竞赛，不仅检验了训练成果，还有效提升了指战员集体荣誉感、激发了训练积极性。让大家在比试中找到了差距，拼搏进取的训练氛围更加浓厚。
小讲评转化大成果
每次训练结束后，教练员针对当日训练课目、训练情况进行讲评，对好的做法和训练“先进个人”进行表扬，对存在的问题当面指出，及时纠正，帮助指战员总结训练经验，直面短板弱项，明确训练标准，找到下一步努力方向，不断提高训练质量。
训练工作重在平时，贵在积累，难在坚持。下步，大队将持续抓好“五小练兵”活动，推动训练工作落实，有效激发全体指战员的训练热情，不断提高训练水平，为下步各项任务圆满完成打下坚实基础。
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丨编审：陈向华 何立新
丨编辑：孔祥森 王红彤 郭海博
丨本期编辑：王红彤
