12月27日，《中国自然资源报》以《清风自然红》为题，刊发清丰县自然资源局党建品牌建设经验做法。
正值冬日，河南省清丰县自然资源局组织全体党员干部职工在机关院内上了一堂富有深意的党课。
在观看了神舟十九号载人飞船发射圆满成功的视频后，党总支书记刘万玺带领全体党员干部职工回顾历史，走进那段波澜壮阔、刻骨铭心的革命岁月，从中汲取奋进的力量源泉。“先辈们凭借坚定的信念、顽强的意志最终取得革命成功，来之不易。如今，国家强大起来，科技不断进步，神舟十九号载人飞船发射成功，成功的背后都是无数艰辛的付出。”刘万玺鼓励大家要以老一辈共产党员为榜样，不忘初心、牢记使命，以坚定的理想信念、顽强的革命意志和无私的奉献精神，努力做好自然资源管理工作，共同推动自然资源事业的发展。
这是清丰县自然资源局开展系列党建活动的一个缩影。近年来，该局结合自然资源工作实际，开展了形式多样、各具特色的探索和实践，创建了“清风自然红”党建品牌，创新了党建和业务深度融合新模式。
持续创新寻求突破，创建“1274”机制
徐徐清风、忠心向党、初心为民、用心履职、暖心服务、净心廉洁——“清风自然红”党建品牌释义，在清丰县自然资源局办公大楼的文化宣传阵地处处可见。
在广泛征求意见的基础上，清丰县自然资源局打造了“清风自然红”党建品牌，即“1274”机制。围绕一个中心：以党的建设高质量推进自然资源高质量发展；夯实两大主题：夯实局党组的全面从严治党主体责任，夯实各党支部的战斗堡垒主体作用；创新七项机制：“党建﹢要素保障”“党建﹢动态清零”“党建﹢律师﹢专家”“党建﹢不动产﹢服务”“党建﹢信访﹢律师”“党建﹢耕地保护”“党建﹢林长制”；建立四个阵地：党员之家的组织活动阵地、廉政文化长廊的思想教育阵地、机关办公大楼的文化宣传阵地、党旗飘扬的模范先锋服务阵地。
2023年12月7日，该局和浙江省诸暨市自然资源局结成新时代“枫桥经验”共建单位，践行新时代“枫桥经验”，推动信访工作高质量发展。近年来，清丰县自然资源局持续促进党的建设与国土空间规划、不动产登记等业务发展融合，党组织的组织力、凝聚力、战斗力显著增强，党员的积极性、主动性、创造性有效发挥。2023年，清丰县自然资源局被自然资源部评为全国自然资源信访工作业绩突出单位。2024年，作为河南省自然资源系统党建观摩点，该局得到省厅机关党委的高度认可。
构建廉洁文化阵地，清廉之风驻心间
清丰局充分利用办公楼走廊、楼道两旁的“空白墙”，建立廉洁文化长廊。“一层一特色、一层一主题，构建多元廉洁文化阵地，让清廉之风常驻心间。”清丰县自然资源局有关负责人表示，希望党员干部职工能够重视清廉习惯的养成。
近年来，该局积极开展“传家训、立家规、扬家风”等实践活动，形成了浓厚的廉洁家庭文明创建活动氛围。例如，组织党员干部诵读《良训传家》，交流心得体会，把家教家风作为思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地，最大化发挥廉洁家庭建设示范点引领作用；开展“学习标兵”“文明家庭”“最美自然资源人”评选活动，号召全体干部职工以先进为榜样，履行职责、砥砺实干、勇毅笃行；开展“国旗周周升”活动，展现广大干部职工昂扬向上的精神风貌，深化爱国主义教育，促进精神文明建设；举办素质大讲堂，以讲促学，以学促干，并结合自身工作实际谈体会、讲感受、聊收获、话未来，展现了党员干部朝气蓬勃、干劲十足的精神风貌和在新时代新征程中的新担当、新作为。
党建业务深度融合，提升群众满意度
在“清风自然红”品牌创建效应下，该局充分释放党建与业务深度融合“1﹢1>2”效应，同步部署，目标同向，围绕业务抓党建，抓好党建促业务。
特别是以“党建﹢律师﹢专家”“党建﹢不动产﹢服务”“党建﹢信访﹢律师”等7项工作机制为载体，清丰县自然资源局先后开展了进企业解难题、上门办证服务等活动，推行了不动产“带押过户”、新建商品房“交房即交证”等服务，化解了执法监察、用地保障、不动产管理和信访稳定等问题，实现了党建和业务工作同频共振。在面对非公证继承不动产登记等复杂问题时，党员先锋岗借鉴公证部门的成熟举措，通过个人自学、模拟办事，在推进“减环节、减材料、减时限”的基础上简化手续，形成了非公证继承手续办理新模式，切实解决群众的急难愁盼问题，以实实在在的暖心服务提升了群众的幸福感、满意度。
“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”刘万玺表示，清丰县自然资源局将以创建“清风自然红”党建品牌为要点、以提高政治能力为根本、以增强专业本领为关键、以传承优良作风为抓手，引导全体党员干部爱岗敬业、争做先进，不断强化为民服务意识，更好适应新时代自然资源事业高质量发展的新要求。
来源：中国自然资源报
