黑龙江克东：人才、创新与服务三重奏 奏响乳产业高质量发展强音

10月22日，首届谈家桢基金会－中国飞鹤全球大脑发育科学峰会在北京隆重开幕。此次峰会汇聚了来自中国科学院、中国工程院、哈佛医学院、耶鲁大学、北京大学、首都医科大学等科研机构与高校的多位专家、学者，共同探讨生命早期大脑发育的前沿研究与成果。与此同时，飞鹤乳业成功入选2024年中国制造业民营企业研发投入500家榜单。作为飞鹤腾飞的故乡，克东县也先后荣获了“中国婴幼儿乳粉之乡”“全国乳业全产业链典型县”的美誉。飞鹤乳业，这家拥有悠久历史和深厚文化底蕴的企业，在克东县的崛起之路备受瞩目。是什么让飞鹤乳业飞出克东并接连取得优异成绩？让我们探寻产业高质量发展的秘诀。

飞鹤始建于1962年，前身是黑龙江省农垦总局下属的赵光农场老八连乳品厂，也是中国最早的奶粉企业之一。2001年，黑龙江飞鹤乳业有限公司正式成立，开始了二次创业之路。如今，飞鹤乳业仅在克东县就拥有4个牧场、4.81万头奶牛、4条生产线、年产量4万吨以上，年产值30多亿元，产品连续获得世界食品品质评鉴大会金奖。如当前不少“老字号”企业一样，飞鹤乳业创立之初也曾面临着企业人才紧缺的难题，制约了其转型和创新发展的步伐。

“企业发展，关键在人。我们要把人才工作摆在更加重要的位置，努力形成以产聚才、以才兴产的新格局。”克东县委常委、组织部部长孟祥媛说道。

克东县通过深入了解企业专业技术人才需求，实施人才引进计划，举办“丰羽计划”“引才兴企”“招才引智克东日”等人才招引活动，促进人才与产业无缝对接。三年来，为飞鹤引进了400余名技能人才，有效缓解了用工难题。但随着企业快速发展，专业人才总量仍然不足。为此，克东县积极对接目标高校、充分发掘技能人才，持续加大“内留外引”力度，先后引进了10名硕士研究生和67名畜牧兽医专业毕业生，为企业发展提供智力支撑。今年，克东县在飞鹤乳业的智能化乳品精深加工项目开展之初，同步储备了25名技能人才，为企业实现高质量发展提供人才保障。项目建成后，将大幅提高乳产业的精深加工水平，预计年产值将达到4.36亿元。

为进一步壮大本地人才队伍，不断增强内生动力，克东县依托职教中心，为飞鹤乳业等企业开设订单班、冠名班、新型学徒制班、落地技能人才“3+2”贯通培养班等定向培养班级，到目前已培养369名本地专业技术人才，促进人才培养与县域经济发展同频共振。

专业技术人才引得进来，还要“助得上力”。飞鹤乳业针对新引进人才采用“管培生”模式进行培养，对经过多岗位实习锻炼、可独立承担岗位职责的专业技术人才，纳入企业储备管理人才资源库，并为表现卓越的人才提供晋升管理职位的机会。目前，通过“丰羽计划”引进的5名急需紧缺专业技术人才均在企业重要岗位上锻炼。

为加快推动产业转型升级，克东县本着“不求所有，但求所用”的柔性引才理念，通过项目合作、聘请顾问、技术交流等方式，广泛吸纳相关领域的“周末工程师”“假期专家”，帮助企业改进生产工艺、拓宽产品类型，通过“借智”破解发展难题，增强企业市场竞争力。同时，克东以产业需求为着手点，通过在外人才联络站与外地人才开展互动交流、依托与高校共建的“高校科研平台延伸基地”对接高层次人才，发挥“网络大数据”归集优势，绘制并更新完善“人才地图”，目前，“乳产业人才地图”已纳入乳品工程、饲料工程等9个专业、68位专家人才，为企业引进专家人才提供精准导航，形成了具有克东特色的柔性引才体系。

（飞鹤乳业参加黑龙江大学专场招聘活动）

人才集结号吹响后，寻求核心技术的创新突破成为提升市场竞争力的关键所在。长期以来，中国乳制品行业面临关键原辅料依赖进口的挑战，实现关键原辅料的国产化和核心技术自主掌控，是乳业发展迫切需要解决的问题。

黑龙江飞鹤乳业有限公司克东分公司总经理李洋表示：“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。只有依靠创新研发，将核心技术掌握在自己手中，才能从根本上保障企业与行业的良性发展。”

为了突破关键原材料“卡脖子”技术瓶颈，克东县探索“飞地研发+克东转化”“飞地总部+克东基地”等模式，紧密联合科研机构开展关键核心技术研发攻关，推动创新供给和高校科研精准对接。同时，积极鼓励企业与大院大校大所之间紧密合作，利用科研资源优势，补齐核心技术短板，支持企业与江南大学、大连工业大学等组成校企创新联合体，成功揭榜国家“十四五”重点专项，深耕乳制品创新研发，建成了行业内第一条乳铁蛋白自动化生产线，突破了婴配乳品新型核心配料规模化制备的核心技术瓶颈。

科技创新是推动经济社会发展和企业转型的关键动力。科技成果的转化是科技创新的最终目的，而企业作为科技成果的主要接收者，在这一过程中扮演着至关重要的角色。为提升科技成果转化效率，克东县致力于构建校企联合的“产学研”一体化示范平台，鼓励科研人才将智慧应用于“工厂车间”和“生产一线”，通过产业化途径促进科技创新成果的持续涌现与转化。

克东县大力实施科技成果产业化行动，依托飞鹤院士工作站、中国农业科学院北京畜牧兽医研究所、黑龙江省奶粉系列产品技术工程研究中心、上海交通大学等科技创新平台，积极开展科研攻关和产品开发，加强企业科技核心竞争力。三年来，飞鹤乳业在克东落地了“牛初乳对犊牛存活率及免疫影响研究”“爱本牛初乳奶粉提升免疫力效果现场试验研究”等36项科研成果，如今，黑龙江飞鹤乳业有限公司克东分公司拥有星飞帆卓睿、臻稚卓蓓等4条高端婴幼儿配方乳粉生产线，为进一步壮大“乳产业”发展注入了强大的动力。

（飞鹤乳业智能化乳粉生产车间）

克东县以人才为核心、推动飞鹤乳业高质量发展的经历，是县域企业转型升级的生动缩影。在这里，不仅人才得到了尊重和成长，企业也因人才的集聚而焕发出新的活力。

“我之所以选择克东，一方面是因为这里拥有浓厚的产业氛围和巨大的发展潜力，另一方面，吸引我的还有这里温暖的人才服务，为我们提供了优越的工作和生活环境，使我们能够专注于研发工作。”在飞鹤乳业工作的工程师张晓雷这样说。

为了让像张晓雷这样的人才能“驻”得下、干得好，克东县紧密围绕产业发展需求和企业人才实际需要，不断加强服务保障体系，提高服务质量和效率，为人才在克东的安居乐业创造了一个优质的人才生态环境。为全县20家规上企业“一对一”配备惠企服务专员，对标省市县人才政策，提供免申即享服务，主动把真金白银的政策实惠送到人才手中。依托“人才驿站”的服务功能，克东县主动为来此进行科学研究、投资考察、实习实训的外地专家和人才提供最短7天的免费住宿以及人才餐厅用餐补贴等福利。目前，共为200余名企业技术人才提供人才公寓免费入住。此外，还成立了人才专属服务车队，为市域内的企业专家人才提供接送服务，为人才提供“食住行”全方位服务。在事项服务上，克东县依托政务服务中心人才服务窗口、人才驿站人才服务台、人力资源服务产业园人才服务站多点发力，三年来，为企业人才提供政策咨询、子女就学、就业创业、领办代办等服务2700余项，形成了纵向到企、横向到人的人才服务体系。

“我们希望通过这些温馨、周到的措施，让外地人才在克东县能够安心工作、专心研发，为克东县的经济社会发展贡献更大的力量。”克东县委常委、组织部部长孟祥媛说。

克东县通过构建人才高地、搭建科研平台、营造优质生态，敲响了人才、创新与服务的三重奏，为乳产业的高质量发展吹响号角。以飞鹤乳业等为代表的企业发展之路，正是克东县产业转型升级、高质量发展的生动写照。未来，克东县将继续坚持以人才为核心，不断优化发展环境，推动各项产业迈向更高水平，为县域经济社会的繁荣发展谱写新的篇章。