广东韶关市某乡镇公务员的工资待遇分享
本期为大家带来的是广东省韶关市某区县乡镇公务员的工资待遇情况。
这位网友目前任职于乡镇政府，学历为本科，公务员考试后选择了离家较近的乡镇岗位，工龄不到三年，职级为一级科员。
工资及福利待遇
月工资：实发到手工资约为7000元左右。
公积金：双边缴纳合计每月1700元左右。
年终奖：每年可拿到12000元至14000元，具体金额根据个人考核情况有所不同。
十三薪：大约为2300元。
节日福利：过年过节发放油以及一些当地特产。
年收入计算
月工资收入：7000元 × 12 = 84000元
公积金：1700元 × 12 = 20400元
年终奖：平均按13000元计算。
十三薪：2300元
全年总收入：
工资：84000元
公积金：20400元
年终奖及十三薪：13000元 + 2300元
全年总收入约为119700元，不包括节日福利。
工作情况
加班情况：平时加班较少，但周末值班较多，经常会遇到取消休息的情况，尤其是迎接检查时更为频繁。
工作强度：整体来说，工作压力不大，工作量相对较轻，除了迎接检查时会稍显繁忙。
晋升空间：他表示对晋升情况不是特别关注，认为随着工龄的增长和职级的提升，工资待遇还会进一步提高。
总结
这位朋友对自己的工作感到比较满意，认为离家近、离城区近，方便照顾家里，且工作强度不大。
虽然迎接检查的频率较高，但整体工作并不算累。工资待遇在当地乡镇已经算不错，随着时间的推移，他的收入还将有所提升。
对于有意向报考乡镇公务员的小伙伴来说，这份工作无论在生活还是工作上都比较稳定和理想。
大家怎么看待这份乡镇公务员的工资待遇呢？欢迎留言讨论！
