打印机计入“管理费用”还是“固定资产”，大家争论很久了，尽管小编之前给大家写过相关的文章，但还是有很多粉丝搞不明白。今天就再跟大家说一遍！
购买一台2000元打印机
计入“管理费用”还是“固定资产”？
会计们之所以会有这样的疑问，是因为看到这样一条税收政策：
财税〔2014〕75号第三条规定：
对所有行业企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧。
但是会计准则中对于固定资产是这样表述的：
于是，会计们就混乱了，打印机一般使用年限都会超过1年，但是一般的打印机价值在5000元以下。那么到底是计入“管理费用”还是“固定资产”呢？
今天，统一回复！
1、根据本公司的财务制度来确定！
由于会计准则中判断是否计入固定资产的标准有2个，一个是使用目的，一个是适用年限；并没有关于价值标准的强制规定。
因此建议：
（1）如果公司比较大，固定资产数量多，价值大，可以把确定固定资产的价值标准定的高一点；
（2）如果公司比较小，固定资产数量少，价值小，可以把确定固定资产的价值标准定的低一点。
但一经确定，不要随意变更。
小编倾向于计入“固定资产”科目，因为打印机属于为经营管理所持有，并且使用寿命超过1年的电子设备。可以按照3年折旧，预计净残值率按照5%。
会计处理如下：
2、会计核算与税务政策是两回事，会计核算按照会计准则来，而税收优惠按照税收政策来，不能混为一谈。如果会计处理方法和税务规定之间产生的差异，应该通过企业所得税纳税调整处理。
3、财税[2014]75号第三条的规定只是一条税收优惠政策，企业可以选择享受，也可以不享受，而不能依据税收政策的变化而改变本企业的财务制度。
除此之外还有哪些易错易混的错账情形呢？
财政部最新口径！办公室买的桶装水
计入“职工福利费”还是“办公费”？
1、残保金计入“税金及附加”还是“管理费用”？
划重点：
1、按规定应该缴的残保金计入“管理费用”科目；
2、收到的奖励计入“其他收益”科目；
3、滞纳金计入“营业外支出”科目。
扩展：目前“税金及附加”科目的核算范围包括以下8种，请会计们不要记错。
2、公司办公室买的桶装水入“职工福利费”还是“办公费”？
公司办公室购买的桶装水计入“管理费用-办公费”，并且允许在所得税前扣除，如果计入“职工福利费”只能按照工资总额的14%限额扣除，会计入错账，会让公司多交税！
3、直接减免的增值税入“营业外收入”还是“其他收益”？
财政部最新回复很明确，入“其他收益”科目。
4、销售使用过的固定资产入“营业外收入”还是“资产处置损益”？
答：取得清理收入时计入“其他收益”，结转损益时计入“资产处置损益”。
刚明确！这20种费用支出
不需要发票也可以入账！
报销费用，并不是必须需要发票才可以入账，以下20种支出没有发票，照样可以报销入账。
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