焦作市委老干部局召开局领导班子扩大会议，传达学习全省组织引导离退休干部发挥作用经验交流会精神，研究贯彻落实意见。
会议指出，全省组织引导离退休干部发挥作用经验交流会，对于进一步统一思想认识、指导老干部工作创新实践、推动老干部工作高质量发展，具有十分重要的意义。焦作市将紧紧围绕“组织引导离退休干部发挥作用”这条主线，重点抓好“三项行动”。一是抓好“一区五城新实践 有我银发作奉献”专项行动。紧扣全省会议提出的“组织引导老同志发挥作用，是老干部工作服务中心大局的重要抓手”精神，深入开展“五个有我”活动，组织引导老同志把智慧和力量凝聚到焦作“一区五城”发展新格局上来，助力加快打造中国式现代化河南实践先行区。二是抓好“1+N”离退休干部工作品牌培育专项行动。紧扣全省会议提出的“更好地发挥老同志作用，不断扩大工作影响力，需要组织，需要引导，更需要品牌打造”精神，在找准结合点、侧重点和突破点上下功夫，形成“1+N”市县两级品牌矩阵，为打造“豫老”品牌贡献焦作力量。三是抓好“党的创新理论银发宣讲团”提升专项行动。紧扣全省会议提出的“发挥老同志的政治优势，助力党的建设”精神，进一步完善“银发人才库”，扩充银发宣讲团阵容，丰富宣讲内容、提升宣讲水平，不断把党的创新理论讲到群众心坎上。
鹤壁市委老干部局召开专题会议，传达学习全省组织引导离退休干部发挥作用经验交流会精神，安排部署贯彻落实措施，谋划安排2025年工作。
会议指出，全市各级老干部工作部门要对标对表、主动担当、实干争先，不断推动鹤壁老干部工作有形有态、有声有色、有为有位。一是突出凝心铸魂，持续深化离退休干部思想政治建设。要充分利用老干部党校、老干部大学等阵地作用，用足用好网络课堂、网上报告会等载体平台，引导全市离退休干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是聚焦政治引领，着力提升离退休干部党建工作质量。持续推动中办发〔2022〕31号和豫办〔2024〕1号文件落地落细、见行见效，深化示范离退休干部党支部创建，切实加强离退休干部党支部书记后备人才建设，深化离退休干部党建与城市社区党建共建共享、融合发展，不断提升离退休干部党支部标准化规范化建设水平。三是紧贴中心大局，引导离退休干部作出更多“银发贡献”。紧扣全省会议要求，深化拓展“银发耀鹤城·添彩新时代”主题活动，建好用好“银发人才库”，组织引导老同志积极参与“五星”支部、“三零”社区、文明城市创建等工作，在助力发展新质生产力等方面建言献策、帮智出力。四是坚持用心用情，全力做好离退休干部服务保障工作。严格落实离休干部“三个保障”机制，坚持落实“六必访”制度。健全完善“老干部局+”协同服务管理制度体系和特殊困难离退休干部帮扶机制。
来源：研究室
