河北医科大学第二医院公开招聘工作人员公告

根据医院发展需要，我院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、医院概况

河北医科大学第二医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合医院，医院创建于1918年，现有院本部、鹿泉院区、北院区、上庄院区4个院区运行，正定院区正在建设中。

医院总占地面积10.32万平方米，总建筑面积35.08万平方米。编制床位2816张，实际开放床位4126张。甲类大型医用设备（TOMO）1台。乙类大型医用设备5台：内窥镜手术机器人2台、医用直线加速器2台、PET-CT设备1台。全院职工5945人，其中正高级专业技术人员472名，副高级专业技术人员550名。博士生导师120人、硕士生导师492人。中国工程院院士1人、中国中医科学院学部委员、国医大师1人、长江学者1人、国家有突出贡献中青年专家1人、享受国务院特殊津贴专家10人、省杰出专业技术人才1人、省高端人才1人、省管优秀专家16人、享受省政府特殊津贴专家（含原省突贡专家）21人、省三三三人才工程33人。

医院开设临床医技科室112个，有国家级临床重点专科10个；省级临床重点专科30个；国家临床医学研究中心分中心6个；省级临床医学研究中心9个；省级医学重点学科26个；省级质控中心15个；省级重点实验室10个；省级研究所4个。

作为河北医科大学规模最大的直属教学医院，拥有国家住培专业基地29个，专培专业基地5个，其中国家级重点住培专业基地7个。2023年度获各级各类课题486项，其中国家自然科学基金4项，省级课题63项（含省自然科学基金33项）。获省科技进步奖6项，获省医学会医学科技奖69项。发表SCI(E)论文476篇，获得专利72项。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

三、招聘对象

普通高等院校毕业生以及在国（境）外院校取得学历学位并已经在教育部门完成学历学位认证的留学回国人员（以教育部门学历学位认证时间视同毕业时间）。

四、招聘条件、人数及岗位要求

（一）应聘人员须具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，依法享有政治权利的公民；

2、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行。热爱医学事业，具有良好的职业道德追求和奉献精神；

3、具备履行岗位职责的身体和心理条件，能正常履职并有较好的专业发展潜质；

4、具有符合岗位要求的学历、学位、专业和技能条件；

5、符合回避制度的有关规定，具备岗位所需要的其他资格条件。

（二）招聘人数和岗位要求

河北医科大学第二医院拟公开招聘医、护、药技、科研和行政后勤岗位工作人员341名，各岗位具体招聘人数和岗位要求详见《河北医科大学第二医院公开招聘工作人员岗位条件表》（附件1）。招聘人员数量根据各岗位招聘条件要求，遵循“择优原则”，可少于或等于公告发布的人员数量。

（三）其他要求

应聘人员报名时应已取得相应证书，国（境）外留学回国人员报名时应已取得教育部门出具的认证证书。

五、招聘程序和方法

（一）报名和资格审查

1、报名时间

报名时间为2024年10月21日至25日。（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。非工作时间不提供报名咨询。）

2、报名地点

石家庄市和平西路223号，河北医科大学第二医院行政楼101室。

3、报名要求

应聘人员需下载填写《河北医科大学第二医院公开招聘工作人员报名表》（附件2），并对照报考岗位条件要求，提供以下相关证件材料的原件及复印件到医院进行现场报名并进行资格审核，报名材料包括：

（1）身份证（正反两面复印）；

（2）高等教育各阶段毕业证书和学位证书，并附学信网下载打印的各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；

（3）国（境）外留学回国人员报名时应提供教育部门出具的认证证书；

（4）科研业绩证明材料；

（5）岗位要求须取得的执业资格证书（医师岗位须取得住院医师规范化培训合格证书等材料）。

4、因个人原因不便来院现场报名的，可委托他人携带上述材料原件和复印件代为现场报名和资格审查，被委托人需提供本人身份证原件和复印件以及应聘人员亲笔签字的《河北医科大学第二医院公开招聘工作人员代现场报名审核授权委托书》（附件3）。

5、每名应聘人员只能报考一个岗位，重复报名无效。应聘人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。医院对所提交的资料进行资格审查，结果在河北医科大学第二医院官网（https://www.hb2h.com/）予以公示。

6、医院资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员务必按医院相关要求，按时提供相应资料，逾期视为自动放弃应聘资格。

（二）笔试

1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为专业理论考试，主要测试应聘人员的各专业岗位所需专业及相关技能知识。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。符合报名条件的博士毕业生可免于参加笔试，直接进入面试环节。

2、笔试时间、地点和有关要求将在河北医科大学第二医院官网（https://www.hb2h.com/）另行公告通知。

（三）面试

1、面试人选确定

参加笔试的应聘人员依据笔试成绩从高分到低分排序，按计划招聘人数与进入面试人选规定比例（护理岗位比例为1:2；非护理岗位比例为1:3）确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。若参加笔试人数未达到以上比例的，则该岗位参加笔试的考生全部进入面试环节。符合报名条件的博士毕业生不受以上比例限制，不占参加笔试的应聘人员名额，全部进入面试环节。

2、面试方式

根据各专业岗位要求组成专家组，对应聘人员应聘岗位所需的知识及综合能力进行测试，根据面试结果决定是否聘用。同意票数达到评委人数50%以上的方为合格，合格者按照得票数从高到低排序，按各岗位招聘计划确定进入体检阶段人选，各岗位进入体检阶段人选人数不超过计划招聘人数，但可少于岗位计划招聘人数。

3、面试时间、地点和有关要求，将在河北医科大学第二医院官网（https://www.hb2h.com/）另行公告通知。

（四）体检

体检工作由河北医科大学第二医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，费用自理，放弃体检或体检不合格者不进入下一招聘阶段。体检时间、地点和有关要求将在河北医科大学第二医院官网（https://www.hb2h.com/）另行公告通知。

（五）公示

经考试考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北医科大学第二医院官网（https://www.hb2h.com/）进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的拟聘用人员，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

本次招聘通过河北医科大学第二医院官网（https://www.hb2h.com/）面向社会公开发布招聘信息，公布报名时间和地点及资格审查结果、笔试的时间和地点、面试的时间和地点、体检工作安排及公示拟聘用人选名单等信息。请考生持续关注我院官网，并保持所留联系电话的畅通。应聘人员应及时查看医院发布的有关招聘的各种信息，如有疑问及时与河北医科大学第二医院招聘工作小组联系（电话：66002041），如由于个人原因未及时获知相关信息影响参加招聘工作的，由应聘者个人负责。应聘者未按医院要求进行资格审查、笔试、面试或体检的，视为自动放弃应聘资格。

附件请在公告下方下载查看。

河北医科大学第二医院

2024年10月17日

附件1.河北医科大学第二医院公开招聘工作人员岗位条件表

附件2.河北医科大学第二医院公开招聘工作人员报名表

附件3.河北医科大学第二医院公开招聘工作人员代现场报名审核授权委托书

衡水高新科技集团有限公司公开招聘人员公告

衡水高新科技集团有限公司是衡水高新区区属国有独资企业，为满足集团发展需要面向社会公开招聘员工14名，现公告如下。

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、招聘专业和数量

根据发展需要，招聘具有相关专业全日制本科及以上学历人员14名，具体要求和数量详见附件。

三、招聘条件  

1.政治素质过硬，能认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，严格执行上级各项决策部署;

2.具有一定的政策理论水平和胜任工作岗位的能力，具备岗位所需专业知识和业务水平;

3.具有较强的组织观念和大局意识，讲规矩、守纪律;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有全日制本科及以上学历并取得相应学位，有职称要求的还应具备相应职称资格；

6.年龄35周岁以下（1988年10月18日及以后出生），已取得高级职称人员可适当放宽年龄要求，但不得超过40周岁（1983年10月18日及以后出生）。

有下列情形之一者不得应聘：

1.试用期内的公务员和事业单位工作人员，未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

2.为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；

3.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息记载存疑的；

4.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；涉嫌违纪违法、正在接受组织审查且尚未作出结论的；

5.现役军人、在校学生；

6.曾被开除党、团籍的；

7.有较为严重的个人不良信用记录的；

8.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

9.具有法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。

四、回避制度

招聘录用人员不得违反国有企业有关任职回避的规定。

五、招聘程序  

（一）发布公告

面向社会公开发布招聘公告。

（二）报名和资格审查  

报考采取网上报名的方式进行，具备报考资格条件的考生登录网站，按系统提示认真阅读注意事项后填写个人承诺书及个人报名信息进行报名，并提供相关证书照片。

1.报名网址：http://zbbm2.t838.net

2.报名时间：2024年10月25日—10月28日。

3.资格初审。考试招聘工作人员根据资格条件和考生提供的信息进行审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。

4.网上缴费。2024年10月25日—10月29日12：00，考生通过资格初审后，登录网站进行网上缴费。

收费标准：100元/人。

5.打印准考证。11月1日，报名成功的考生登录报名网址，下载打印《笔试准考证》。因考生个人原因在规定时间内未能按时打印准考证的，由考生个人承担相应后果。

（三）笔试

1.笔试分为两部分内容：公共基础知识、职业能力测试，整合为一张试卷。考试时间为120分钟，满分100分。

2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

3.成绩查询。考生可登录报名网址查询笔试成绩。

（四）资格复审

资格复审时间和地点：报名网站予以公告。

进入资格复审人员需提供以下证明材料：

1.笔试准考证、身份证原件及复印件；

2.毕业证、学位证原件及复印件；

3.电子注册备案表（学信网下载打印）；

4.相关职称证书原件及复印件；

5.国外（境外）留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

以上证件均要求出具原件，并提交复印件（A4纸）一份留存。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的，可在同专业报考人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，取消面试资格。

（五）面试  

1.面试时间和地点：以《面试通知单》为准。考生须持有效的二代居民身份证、《面试通知单》参加面试。

2.面试方法：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的专业素质、综合分析能力、适应工作的综合能力、应变与自我控制力和语言表达与仪表举止等。

综合成绩：笔试成绩*40%+面试成绩*60%=考试总成绩。

（六）体检

依据报考专业综合成绩，按1:1的比例确定进入体检人选，比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩高者确定人选。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。

（七）考察

体检合格的拟聘用人员，对其进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。考察审档不合格的不予聘用。

如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，可按照综合成绩排名依次递补。

（八）公示  

根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在高新区官网公示5个工作日。

（九）聘用

由企业与聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同约定试用期，试用期不超过6个月，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员须服从企业统一工作调配，不服从者取消其聘用资格。

六、待遇

试用期满考核合格的，享受企业员工待遇，依法缴纳社会保险和公积金；试用期考核不合格的，取消聘用。

七、其他事项

1.本次招聘相关事宜、补充公告及招聘流程时间、地点等信息均在报考网站发布，请考生随时关注、自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未按时参加的，由考生个人承担相应后果。

2.资格审查贯穿招聘全过程，在任意环节发现考生弄虚作假或不符合招聘要求情形的，均取消其资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.报考人员应保持手机等通讯设备畅通，并及时关注网站公告，凡考生未在规定时间内按要求参加相关环节或提供相关材料的，均视为自动放弃应聘资格。

5.聘用人员如果与原用人单位存在聘用或劳动关系，须自行和原单位解除上述关系，否则由此而产生的全部后果由聘用人员自行承担。

6.本《公告》未尽事宜由集团公司负责解释。

政策咨询电话：0318-2110503（限工作时间内）

技术咨询电话：0318-2166099（限工作时间内）