河北省公开招聘工作人员

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，石家庄铁路职业技术学院2024年拟面向社会使用人员控制数第二次公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

石家庄铁路职业技术学院位于河北省省会石家庄市，是一所具有优良传统的省属公办全日制普通高校。2010年，被确定为国家示范性高等职业院校；2019年，被确定为国家优质高等职业院校；同年入选“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”高水平专业群建设单位。现为教育部首批现代学徒制试点单位、全国高职就业50强院校，学院牵头的河北省土木建筑职教集团入选第一批国家示范性职业教育集团（联盟）培育单位。学院现有四水厂路、学府路2个校区，2020年立项建设的新校区位于灵寿县，占地约1000亩，规划面积约35万平方米，目前已在建设中。

学院面向全国招生，现有全日制本专科在校生一万三千余名，其中应用型本科工程教育试点班900余名，中俄联合培养500余名。现设铁道工程系、建筑系、测绘工程系、信息工程系、电气工程系、轨道交通系（机电工程系）、经济管理系、人文社科系、现代服务系、国际交通学院、思想政治理论教学研究部、基础部等12个教学系（院、部），57个招生专业（方向）。

学院坚持实施人才强校战略，打造高素质专业化“双师型”教师队伍，拥有一批思想过硬、技术精湛、行业知名的教学名师。其中，教授60人，博士33人；享受国务院特殊津贴专家1人，国家级优秀教师1人；省管优秀专家2人，河北省政府特殊津贴专家2人，河北省有突出贡献的中青年专家2人，河北省青年拔尖人才1人；省级教学名师4人，省级模范教师2人，省级优秀教师5人，河北省师德标兵4人；河北省新世纪“三三三人才工程”入选23人；博士生导师1人，硕士生导师10人；国家级课程思政教学名师团队2个，国家级优秀教学团队1个，国家级职业教育教师教学创新团队1个，河北省优秀教学团队2个，河北省职业教育教师教学创新团队4个，河北省大师工作室1个，河北省名师工作室1个。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1988年10月23日至2006年10月23日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到45周岁以下（1978年10月23日以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

（二）招聘人数和岗位条件

2024年石家庄铁路职业技术学院拟公开招聘专业技术岗位人员8名。具体招聘人数和岗位条件详见《石家庄铁路职业技术学院2024年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》（附件），其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》等设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2024年10月23日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2024年10月（含10月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

留学回国人员和其他国（境）外学历学位获得者或毕业于国内院校自设学科的考生，专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，经学院根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判同意的，也可报考该招聘岗位。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.网上报名。报名网址：http://rsc.sirt.edu.cn/（石家庄铁路职业技术学院人才招聘系统，简称“人才招聘系统”），不接收其他方式报名，报名时间2024年10月23日9:00—29日17:00。            

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。

报名者需登录学院人才招聘系统，按要求填写报名信息，并提交以下佐证材料：

（1）二代身份证（须在有效期内）正反面扫描件。

（2）高等教育各阶段所取得的毕业证书、学位证书扫描件（留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书）。

（3）毕业于国内院校自设学科的考生所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，需要提供毕业院校出具的学科专业证明材料原件扫描件；留学回国人员需要提供加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件扫描件。

（4）报考岗位要求为中共党员的须提供党组织关系所在单位管理部门出具的证明。

（5）岗位条件表所列专业规定了专业方向的，如毕业证和学位证未明确标明专业方向，须出具研究生阶段课程成绩单。

请考生及时关注人才招聘系统、学院官网及人事处网站，以免错过有关事宜通知。

3.资格审查。由石家庄铁路职业技术学院人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果由学院人事处通过人才招聘系统通知。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点通过人才招聘系统通知考生。

（二）笔试

1、笔试采取闭卷考试的方式，内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、师德师风、高等职业教育相关政策以及应聘岗位相关知识，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的政治素养及适应应聘岗位的基本素质。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。考试不指定辅导用书。

2、笔试时间：2024年11月3日15:30—17:00（90分钟）。笔试的具体时间、地点和有关要求10月31日通过人才招聘系统发布。笔试成绩11月4日通过人才招聘系统查询，进入面试人员笔试成绩11月4日在学院官网公布（www.sirt.edu.cn）并在学院公告栏张贴。

3、资格复审。笔试前，由石家庄铁路职业技术学院对参加笔试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，笔试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消笔试人选资格。

资格复审需带资料：

（1）应聘者本人的有效身份证原件及复印件；

（2）高等教育各阶段毕业证和学位证原件及复印件，海外高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；

（3）报考岗位要求中共党员的须提供党组织关系所在单位管理部门出具的证明材料的原件及复印件；

（4）岗位条件表所列专业规定了专业方向的，如毕业证和学位证未明确标明专业方向，须出具研究生阶段课程成绩单的原件及复印件；

（5）其他能证明符合岗位条件要求的证明材料原件及复印件。

注意事项：

（1）现场资格审查必须应聘者本人参加，不得由他人代交材料参加审查；

（2）在规定时间内未参加现场资格审查或未按要求提交审核材料者，视为自动放弃。

（三）面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，未达到1:3比例的笔试合格人员全部进入面试。

2、面试时间和地点。2024年11月4日通过人才招聘系统发布。

3、面试方式。采取面试(试讲)方式进行，主要测试应聘人员胜任应聘岗位的综合素质和相关能力情况。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在石家庄铁路职业技术学院人事处网站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）发布，并在学院公告栏张贴。

4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（四）体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、学历（学位）较高者、面试成绩较高者。体检工作由石家庄铁路职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。由学院组织参加体检人选进行心理测评，测评不合格者不予录用。

体检及心理测评合格的，由学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、石家庄铁路职业技术学院人事处网站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）和石家庄铁路职业技术学院公告栏进行公示，公示期7个工作日。

（六）聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）和石家庄铁路职业技术学院官网（www.sirt.edu.cn）面向社会公开发布招聘信息；通过石家庄铁路职业技术学院人才招聘系统和人事处网站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审与笔试时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0311-88621312（石家庄铁路职业技术学院人事处）

监督举报电话：0311-88621021（石家庄铁路职业技术学院纪检监察处）

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）

政策咨询时间：工作日09:00-11:30 14:30-17:00

本公告由学院人事处负责解释。