内丘县2024年公开招聘
社区工作者、园博建设投资有限公司工作人员
公 告
根据《事业单位人事管理条例》，结合我县工作需要，经研究决定,面向社会公开招聘工作人员24名。现将有关事项公告如下：坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优聘用。本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。内丘镇人民政府招聘社区工作者20名、内丘县园博建设投资有限公司招聘工作人员4名，详见《内丘县2024年公开招聘社区工作者、园博建设投资有限公司工作人员岗位计划表》。1.具有内丘县户籍，或其配偶、父母一方具有内丘县户籍;2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年10月21日至2006年10月21日期间出生）；5.具有国家承认的大学专科以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2024年7月底前取得的学历；普通高等学历教育<非在职>应届毕业生于2024年7月底前毕业取得的学历；留学回国人员于2024年7月底前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心认证的学历、学位认证书）；6.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和其他资格条件（详见招聘岗位具体条件要求）。1.招聘岗位所需的具体条件按《内丘县2024年公开招聘社区工作者、园博建设投资有限公司工作人员岗位条件表》要求确定。凡涉及到年龄、工作经历、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2024年10月21日；2.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员和事业单位工作人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员，不在招聘范围。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。2024年10月18日通过“内丘人社”微信公众平台公开发布招聘信息。1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网站：http://106.119.166.66:7500/i-34。2.报名时间：2024年10月21日9:00至10月25日17:00缴费时间：2024年10月21日9:00至10月26日17:00。(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，同意《诚信承诺书》后按步骤进行具体操作；(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格；(3)按要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名；(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序；(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负；(6)报名缴费只能通过网上支付，报名考务费每人100元；(7)报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。多名考生使用同一台电脑报名或缴费时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误；(8)准考证打印：准考证打印时间将在网上报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3：1，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划，岗位报考人数与招聘人数的比例可适当降低。1.笔试采取闭卷的方式,笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容，两科合并为一张试卷，考试时限为120分钟，满分为100分；2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。考试时必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试；3.成绩查询。考生笔试成绩、是否进入资格复审及笔试最低控制分数线可登录网上报名系统进行查询。各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人选与计划招聘人数不高于2:1的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。笔试成绩设最低控制分数线，由县人力资源和社会保障局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的并按照招聘岗位条件提供本人有效期内的二代身份证、户口本（首页及本人页）、毕业证、《笔试准考证》、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn下载）等材料的原件及复印件。国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。配偶是内丘县户籍的，提供结婚证原件及复印件，双方户口本原件及复印件；父母一方具有内丘县户籍的，提供父母及本人户口本原件及复印件；在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审未到或不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审时间、地点和具体要求，在报名网站予以公告。1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》；2.面试时考生必须携带身份证、《笔试准考证》、《面试通知单》；3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检；4.总成绩合成。考试总成绩（保留2位小数）＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：如果以上条件均相同，都进入体检。根据体检考察结果择优聘用。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。采取多种形式对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。未按时参加体检、考察环节，体检考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同岗位同一面试组内达到面试合格分数线(60分)的考生中按总成绩从高分到低分进行递补。县人社局对体检、考察均合格的考生，确定为拟聘用人员，经集体研究、审核汇总后，在报名网站公示7个工作日。经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。1.社区工作者薪酬待遇依据《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》确定的标准和办法执行，由基础工资和绩效组成。按相关规定与内丘镇人民政府签订劳动合同，办理聘用手续。缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。所需资金由县财政拨付；2.内丘县园博建设投资有限公司是专门服务园区建设及企业的投融资公司，是具备独立法人资格的投融资平台。公司类型为国有独资的有限责任公司。工资待遇按照公司盈利情况和公司章程规定，原则上不低于县最低工资标准执行。与内丘县园博建设投资有限公司签订劳动合同。按企业职工缴纳养老、医疗、生育、工伤和失业保险和住房公积金。所需资金由园博建设投资有限公司自行支付、发放。在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审核、面试、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格；2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的要追究责任；3.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗；4.招聘相关信息通过微信公众号“内丘人社”发布，请考生报名及考试期间及时通过上述渠道获取招聘相关信息。因考生个人原因影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。附：《内丘县2024年公开招聘社区工作者、园博建设投资有限公司工作人员岗位条件表》。衡水高新科技集团有限公司公开招聘人员公告
衡水高新科技集团有限公司是衡水高新区区属国有独资企业，为满足集团发展需要面向社会公开招聘员工14名，现公告如下。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、招聘专业和数量
根据发展需要，招聘具有相关专业全日制本科及以上学历人员14名，具体要求和数量详见附件。
三、招聘条件
1.政治素质过硬，能认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，严格执行上级各项决策部署;
2.具有一定的政策理论水平和胜任工作岗位的能力，具备岗位所需专业知识和业务水平;
3.具有较强的组织观念和大局意识，讲规矩、守纪律;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有全日制本科及以上学历并取得相应学位，有职称要求的还应具备相应职称资格；
6.年龄35周岁以下（1988年10月18日及以后出生），已取得高级职称人员可适当放宽年龄要求，但不得超过40周岁（1983年10月18日及以后出生）。
有下列情形之一者不得应聘：
1.试用期内的公务员和事业单位工作人员，未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
2.为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；
3.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历等重要信息记载存疑的；
4.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；涉嫌违纪违法、正在接受组织审查且尚未作出结论的；
5.现役军人、在校学生；
6.曾被开除党、团籍的；
7.有较为严重的个人不良信用记录的；
8.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
9.具有法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。
四、回避制度
招聘录用人员不得违反国有企业有关任职回避的规定。
五、招聘程序
（一）发布公告
面向社会公开发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
报考采取网上报名的方式进行，具备报考资格条件的考生登录网站，按系统提示认真阅读注意事项后填写个人承诺书及个人报名信息进行报名，并提供相关证书照片。
1.报名网址：http://zbbm2.t838.net
2.报名时间：2024年10月25日—10月28日。
3.资格初审。考试招聘工作人员根据资格条件和考生提供的信息进行审查。考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。
4.网上缴费。2024年10月25日—10月29日12：00，考生通过资格初审后，登录网站进行网上缴费。
收费标准：100元/人。
5.打印准考证。11月1日，报名成功的考生登录报名网址，下载打印《笔试准考证》。因考生个人原因在规定时间内未能按时打印准考证的，由考生个人承担相应后果。
（三）笔试
1.笔试分为两部分内容：公共基础知识、职业能力测试，整合为一张试卷。考试时间为120分钟，满分100分。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
3.成绩查询。考生可登录报名网址查询笔试成绩。
（四）资格复审
资格复审时间和地点：报名网站予以公告。
进入资格复审人员需提供以下证明材料：
1.笔试准考证、身份证原件及复印件；
2.毕业证、学位证原件及复印件；
3.电子注册备案表（学信网下载打印）；
4.相关职称证书原件及复印件；
5.国外（境外）留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
以上证件均要求出具原件，并提交复印件（A4纸）一份留存。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的，可在同专业报考人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造、编造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，取消面试资格。
（五）面试
1.面试时间和地点：以《面试通知单》为准。考生须持有效的二代居民身份证、《面试通知单》参加面试。
2.面试方法：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的专业素质、综合分析能力、适应工作的综合能力、应变与自我控制力和语言表达与仪表举止等。
综合成绩：笔试成绩*40%+面试成绩*60%=考试总成绩。
（六）体检
依据报考专业综合成绩，按1:1的比例确定进入体检人选，比例内末位总成绩出现并列的，按笔试成绩高者确定人选。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检费用由个人承担。体检参照公务员录用体检标准执行。
（七）考察
体检合格的拟聘用人员，对其进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。考察审档不合格的不予聘用。
如有体检、考察审档不合格或自动放弃人员，可按照综合成绩排名依次递补。
（八）公示
根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在高新区官网公示5个工作日。
（九）聘用
由企业与聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同约定试用期，试用期不超过6个月，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员须服从企业统一工作调配，不服从者取消其聘用资格。
六、待遇
试用期满考核合格的，享受企业员工待遇，依法缴纳社会保险和公积金；试用期考核不合格的，取消聘用。
七、其他事项
1.本次招聘相关事宜、补充公告及招聘流程时间、地点等信息均在报考网站发布，请考生随时关注、自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未按时参加的，由考生个人承担相应后果。
2.资格审查贯穿招聘全过程，在任意环节发现考生弄虚作假或不符合招聘要求情形的，均取消其资格，并记入不良记录名单，问题严重的要追究责任。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.报考人员应保持手机等通讯设备畅通，并及时关注网站公告，凡考生未在规定时间内按要求参加相关环节或提供相关材料的，均视为自动放弃应聘资格。
5.聘用人员如果与原用人单位存在聘用或劳动关系，须自行和原单位解除上述关系，否则由此而产生的全部后果由聘用人员自行承担。
6.本《公告》未尽事宜由集团公司负责解释。
政策咨询电话：0318-2110503（限工作时间内）
技术咨询电话：0318-2166099（限工作时间内）
